文档介绍：先进工作者评比办法(建议) 在全体 XXX 公司员工的共同努力,上下一心、团结合作,为公司发展做出了一定贡献。为鼓励全体员工工作的积极性、主动性,使公司形成良好的工作氛围。特开展“XXX 公司先进工作者评比”活动,表彰、激励先进。目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力,使公司充满活力。一、评比范围 XXX 公司全体员工。二、评比类别和内容(一)、评比类别 1、先进工作者 2、优秀管理者(二)、评比条件 1、先进工作者评比条件具体如下: 1)职业道德:能够自觉遵守公司规章制度,具有良好的职业道德素质和行为准则。 2)专业技能:具有熟练的业务技能,较好的业务知识,能够学以致用,主动提出合理化建议。 3)工作态度:工作中能够勤勤恳恳,精益求精,服从领导安排,听从调配。不计较个人得失,扎实本职工作、为公司和员工树立良好形象并起带头作用。 4)团队精神:工作中是否有团队协作的精神,重视团队合作,不搞个人及小集体主义。 5)工作业绩:能够完成各项工作任务,能够严格保证工作质量,突出实效。 2、优秀管理者评比条件具体如下: 1)职业道德:具有良好的职业道德素质和行为准则;能够促进公司各处员工的团结与合作。 2)执行能力:引导本处员工按既定工作目标按时完成工作任务,合理的安排工作,不断提高工作效率,起到带头表率作用。 3)沟通能力:能准确的理解领导意图,并在实际工作中进行有效的沟通。能充分调动员工积极性,主动性。 4)团队精神:工作中是否有团队协作的精神,重视团队合作,不搞个人及小集体主义。 5)创新能力:能够在现有模式的基础上寻求创新的方法和模式,工作中能主动发现问题,且提出合理的建议并予以解决。三、评比方法 1、先进工作者的评比采用民主评比的方法; 由各处室推荐参选人员,人数多的处推荐 2名,人数少的处推荐 1名。评比采用无记名投票方式,组织全员参加按照规定的投票数进