内部员工推荐奖励方案.docx

文档介绍：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯最新 料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
内部员工推荐奖励方案
一、目的
为了开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成
功者根据推荐奖励方案给予现金奖励。
二、适用范围
生产部一线普通员工
三、奖励要求及标准
1、要求： 推荐新员工符合公司招聘条件并录用入职，被推荐人在职工作满
3 个月，且 3 个月内无违反公司规章制度的情况， 推荐人可享受现金奖励 200 元。
2、条件：
1）身体健康，无传染性疾病；
2）年龄 40 周岁以下。四、奖励程序
1）推荐人事先到行政部处备案（登记被推荐人姓名、身份证号） ，被推荐人符合公司招聘要求被录用并在规定的时间内办理入职手续；
2）被推荐人自入职之日起工作满 3 个月后，推荐人到行政部领取《员工内部推荐确认单》，经各部门签字生效，由财务部发放现金奖励。
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附：《内部员工推荐确认单》
员工内部推荐确认单
兹有公司 部员工（姓名） ，推荐新员工 名，详细名单如
下：
序号 姓名 性别 岗位 身份证号码 入职日期 奖励标准
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推荐人领取确认：
生产部厂长签字： 行政部经理签字：
年 月 日 年 月 日
副总经理审核： 总经理批准：
年 月 日 年 月 日
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