文档介绍：暂时雇佣协议

　　暂时雇佣是非标准雇佣的关键形式。那么怎么写呢?以下是在xxxx为大家整理的范文，感谢您的阅读。
范文1
　　甲方(雇主)：
　　乙方(雇员)：性别：
　　身份证号：联络方法：
　　现居住详址：
　　依据《中国协议法》等相关法律、法规的要求，甲乙双方本着平等、自愿的标准就乙方为甲方工作相关事宜，达成以下协议：
　　一、工作内容
　　工作岗位：
　　职责范围和要求：
　　遵守国家的法律法规、甲方的多种规章制度，接收甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
　　协议终止日期自动顺延至工作任务完成之日。
　　三、工作酬劳
　　，加班费为/小时。甲方于本协议结束当日支付给乙方。
　　四、甲方权利和义务
　　;
　　，有权随时解除协议;
　　。
　　五、乙方权利和义务
　　;
　　;
　　，服从甲方的工作安排;
　　，需暂时离开时，应取得甲方同意;
　　，则需提前天通知甲方，乙方不得私自不辞而别，不然，甲方将追究其违约责任。
　　，应办理就餐手续并按要求在工作酬劳中扣除/天。甲方食堂天天提供两餐(中餐和晚餐)。
　　(包含上下班在途时间)所发生的事故，由其自己处理，甲方不负担任何责任。
　　六、协议的生效
　　。
　　，双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　_________年____月____日范文2
　　暂时工雇佣协议依据《中等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、协议期限
　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任暂时岗位工作。协议期限(时间)，自年月日至年月日。
　　二、乙方工作内容(需填写)
　　三、甲方的权利和义务
　　(一)负责乙方的日常人事管理;
　　(二)负责支付乙方工资，每日元。
　　(三)其它;
　　四、乙方的权利和义务
　　(一)接收甲方的管理，并按协议要求认真推行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪遵法，圆满完成工作任务;
　　(二)享受协议要求的工资待遇;
　　(三)在签署本协议时自愿遵守甲方的相关要求;
　　(四)其它
　　五、聘用协议的变更、解除、终止
　　(一)乙方有下列情况之一，甲方能够解除协议，须提前30天以书面形式通知：
　　、完不成工作任务、考评不合格;
　　，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
　　，经相关机关判定，乙方不能从事原工作，或医疗期满还未