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2021年五年级班级情况分析.docx

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2021年五年级班级情况分析.docx

上传人:非学无以广才 2021/1/30 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:五年级班级情况分析

  五年级 3 班班级情况分析
  一、班级情况分析
  我班共有36名学生,17名男生,19名女生。学生的很广,每个孩子全部活泼可爱,有着较强的上进心和集体荣誉感。她们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。不过因为年纪小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或做小动作,主动回复问题的孩子集中在少数孩子身上。因为孩子的年纪小,学********惯并没有稳定,还存在部分问题,很多孩子的行为****惯有待深入培养。部分学生的基础还是有些差,作业有拖拉现象,预****的时候不够主动,完成的不够好,有的学生没有把全部的项目全部完成。
  二、指导思想:
  本学期,我班的工作应以成才为目标,以素质为根本,以活动为载体,以班集为舞台,努力创新,强化突出以学生为主体的特征,形成一个良好的班级气氛,让学生在愉快的环境中轻松地学****有效地培养学生的学****爱好。
  三、班级自主发展目标几点做法:
  1、信任和尊重,培养学生责任意识。
  责任心不能强迫养成,而是一个自觉行为。因此我们一定要充足相信学生,而不能靠多种强制手段。“让孩子表示意见,让孩子自己作决定,尊重孩子的选择”是培养孩子责任心的一个很主要的方面。
  赖作业的学生,其实就是学****缺乏责任心的表现。面对这么的学生,用管制和处罚,见效不大。而给她们充足的信任和尊重,能收到事半功倍的效果。经过长久的努力有了很大的进步。
  2、落实职责,提升学生责任意识。
  责任感不是天生的,而是在实际活动中锻炼出来的。通常情况下,小干部比一般学生有责任感,这因为老师给了她责任和信任。假如老师把对小干部的责任和信任推广到全班同学,那么全班同学的责任意识全部能得到提升。为此,我尽可能发明机会,让更多的同学参加班级管理,给事做,给担挑,广泛聘用小干部,安排优异同学做好值日小班长工作。平时,我重复强调谁全部能够当小干部,只要她有一颗对工作负