文档介绍：干部作风存在问题原因分析

　　干部作风存在问题的原因分析
　　多年来，经过系列作风建设专题活动，干部作风建设有了显著改
　　观，但也存在很多不容忽略的问题。下面是精心为你整理的干部作
　　风存在问题的原因分析，一起来看看。
　　理论学习缺乏系统性。
　　思想上对理论主要性的认识，没有上升到
　　应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间
　　利用起来。
　　对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某首先理论研
　　究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了
　　解，对经济知识缺乏系统学的提
　　高。
　　为民服务缺乏主动性。
　　关键是党员干部个人放松对主观世界的改
　　造。有些干部对加强理论学习的主要性认识不足，认为理论学习没有
　　实际意义，对于学习处于一个“自满和知足”状态。部分基层干部认
　　为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶然坐下来，也是
　　“走马观花”，沉不下心来钻研，忽略了工作的主动性、主动性、创
　　造性，造成了思想上忽略群众、忽略群众的主体地位、忽略群众的根
　　本利益，在工作上淡漠群众。久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡
　　忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。
　　监督管理缺乏操作性。干部教育、管理、监督的制度体系还不够
　　健全，学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容反复等问题;学
　　1
　　习动力不足，学习教育没有形成一套科学的考评和奖励制度，考学制
　　度落实得不够理想，造成党员干部“学和不学一个样”、“学深学浅一
　　个样”、干好干坏一个样、干多干少一个样、干和不干一个样的错
　　误思想，没有一定的压力和动力，基层干部管理制度还有待于深入
　　完善。
　　干部作风存在问题的处理方法坚持解放思想，实事求是，扎
　　实推进党员干部思想作风建设
　　。
　　党员干部要深入学习中国特色社会主义
　　理论体系，着力用马克思主义中国化最新结果武装头脑。
　　开展深入学
　　习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和
　　主观世界的改造，深入加强党员干部理想信念教育和思想道德建
　　设。
　　，实事求是。在推进党员干部作风建设的过程中。
　　思想作风是基础性的和根本性的，其实质就是坚持解放思想、实事求
　　是。解放思想，实事求是关键是各级领导干部要根据中央文件精神及
　　省委要求并结合当地区、本部门的经济实力、资源及人力的实际情况。
　　制订符合当地区、本部门的详细政策及发展计划。
　　。
　　针对改革开放和经济社会发展进程中出现的新
　　情况、新问题，要以实事求是的态度，不停解放思想，切实转变观念。
　　克服教条主义和经验主义。
　　转变观念要和各地、各部门的实际情况相
　　结合，要和加紧当地经济社会发展相结合，要和推进本职员作相结合。
　　坚持理论联络实际，扎实推进党员干部学风建设
　　2
　　。各级党员干部要把进党校培训、理论中心组读
　　书会等理论学习活动看成是提升理论素养、加强本身修养的好机会。