文档介绍：考评类目
考评项目
考评要点
考评方法
标准分值
扣分项
否决项
考评记录
扣分
实得分
一、安全目标
35分

①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
查资料：
。
安全生产方针以国家安全生产、行业治理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级治理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：
①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）；
②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；
③有财产缺失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业治理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；
④隐患排查治理完成率100%，不得显现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
⑤GPS系统完好率，在线率（不得低于政府及行业治理部门规定值、企业上年度实际值）；
⑥其他安全治理控制目标，如企业安全治理体系、安全生产标准化创建等。
询问：
、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。
现场检查：
。
5
★★★
、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级治理部门签订的安全目标治理相关件的，不得分；
、目标的制定不能与企业经营规模及客运线路、地域范畴的安全治理要求相适应的，不得分；
，不得分；
，不得分；
，不得分。
（注：基层人员抽查考核数量不低于在册人数的10%)
申请二、三级安全达标的，必须制定以国家安全生产、行业治理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过二、三级安全达标。
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扣分项
否决项
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扣分
实得分
一、安全目标
35分

②制定实现安全工作方针与目标的措施。
查资料：
；
，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。
5
、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，1项扣1分；
，扣1分。
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扣分
实得分
一、安全目标
35分

①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
查资料：
；
、地域范畴的安全治理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致。
5
★★
，1项扣1分；
，1项扣2分；
，扣2分。
申请二级安全达标的，制定中长期规划和年度工作方案必须与企业安全控制目标相符合，与企业经营规模及客运线路、地域范畴的安全治理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致，否则不能通过二级安全达标。
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扣分
实得分
一、安全目标
35分

①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
；
。
5
，1项扣1分；
，1项扣1分；
，扣4分；企业内部各级组织未按企业年度安全生产工作计划执行的，扣2分。
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