文档介绍：西南交通大学
硕士学位论文
社会转型时期劳动者权益保障研究
姓名:张斌
申请学位级别:硕士
专业:法学理论
指导教师:邓大鸣
201011
要摘第中国正处在社会转型时期的大背景下,由于政治转型未能跟上经济转型的步伐,动者权益保障为中心,结合我国转型时期的政治、经济、,通过分析转型时期劳动者权益受侵害的表现及原因,并借鉴市场经济国述了课题的研究意义和研究方法。其次,第二章、第三章通过分析转型时期我国劳动者权益保障面临的新情况,看到社会转型时期我国劳动法律制度供给不足的现状。重点分析劳动者权益在三个方面受到侵害的表现,探究劳动者权益受侵害问题产生的根源。最后基于以上分析,本文第四章对劳动者权益保护进行法律思考,对劳动者权益保护法律机制的建立提出一些建议,重点在树立劳动关系和谐持续发展理念、健全劳本文综合运用了价值分析法、历史考察法、比较分析法等多种研究方法,对转型时期我国劳动者权益保障做了一个较为全面系统的分析。在完善我国劳动者权益保护的法律思考方面,本文做了较为新颖的阐述和论证,希望能在这部分有所创新。西南交通大学硕士研究生学位论文致使劳动者权益受侵害的事件层出不穷,影响了社会的和谐与稳定。本文目的是以劳家劳动者保护的经验,探讨我国社会转型时期劳动者权益保障机制。首先,本文第一章主要分析社会转型时期内涵、特征及对劳动者产生的影响,阐动立法、加强劳动执法监察等方面。关键词:社会转型时期;法律保障:劳动者权益
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引言我国正处在社会转型进程中,改革开放后随着市场化进程提速,社会结构分化加快,多元化的利益格局已经形成,贫富差距在扩大,人与人之间的矛盾也越来越突出,如果占社会大多数的普通劳动者的权利若得不到切实保障,社会秩序将面临多方面的危机。劳动者,作为弱势群体处在社会底层,其利益要求容易遭受忽视,权利也容易受到侵犯,对其权利的侵犯往往来自强势群体和公权力。转型期我国劳动者权益保障面临着许多新情况,如:劳资关系主体的多元化、转型和全球化加大了资本和劳动力之间的差距、全球化促使劳动者权益保障的国际标准化等。在劳动合同、劳动安全、工资、社会保障等方面,改制企业员工、下岗工人、农民工成了易受侵害的弱势群体。如果放任广大处于弱势群体的劳动者权益受到侵害,那么社会成员对于社会公正等基本价值理念的信任将会丧失,会认为处于转型期的社会是不公平的。和谐的社会并不是说不存在差别,但应是大多数的劳动者的基本生存尊严能够得到起码尊重的公平社会,应该是一个尊重人权的社会。以人为本,最重要的当属以劳动者为本,而广大多数劳动者的生存发展状况正是衡量社会和谐水平的重要标准之一。公平和正义作为人类社会的价值选择和理想追求,以其特有的属性和功能,对社会的发展发挥着独特的作用。在当前社会转型时期和谐、法治的大环境下,关注劳动者权益,特别是非公有锘笠抵欣投叩娜ㄒ姹U希刈⑵浯车母纳坪腿ɡ奈ぃ有重大的理论意义和现实意义。在我国经济转型的特定时期,广大劳动者承担了社会转型的代价,却较少享有社会发展成果的权利,这与构建和谐社会的精神实质是相悖的。正如恩格斯所说,应“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人的需要的情况”,最终使“所有人共同享受大家创造出来的福利!投吖餐碛猩缁岱⒄沟某晒呛托成缁岬挠τ兄濉R虼耍建起全面合理的法律保护体系,成为了我们面临的当务之急。西南交通大学硕士研究生学位论文第【柯砜怂级鞲袼寡〖;人民;版社,
、工业化、现代化、全球化等多个层面上同时展开。改革开放三十年来,我国在经济、政治、文化、社会等各个方面,都取得了巨大的进步和辉煌的成绩。然而,近年来那些频发的重特大生产安全事故、令人触目惊心的职业病案例、屡屡发生的侵犯劳动者权益事件频频浮现在我们眼前;“开胸验肺”、“黑砖窑⑸钲诟皇靠翟惫ち坠楼等事件震撼着我们的心灵,所有的这些都在时刻提醒着我们:劳动者基本的生命劳动者权益的法律保障,就是法律为已经宣言的劳动者权益的实现创造制度条件和制裁、惩罚侵权行为。谡飧觥耙匀宋1的理念渐入人心的时代,如何保障劳动者的合法权益,使劳动者能够体面地劳动、有尊严地生活谙执慕讨校经济发展模式是否已走到了尽头庖磺校佳樽抛P椭械闹泄佳樽盼颐堑恼效保障的客观现实就像乐章中那不和谐的音符。因此,社会转型时期我国劳动者权益郑杭生教授认为“社会转型侵浮吧缁峤峁购蜕缁嵩诵谢拼右恢中问较蛄硪种形式转换的过程,我们通常所说的社会转型是指从传统社会向现代社会转换的过程,就中国的情况而言,就是从传统社会向社会主义现代化社会转换的过程。在这个过程中我国要完成从传统社会向现代社