文档介绍：对领导班子查找出的突出问题的评
议汇总
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对领导班子查找出的突出问题的评 议汇总
一、 填表时间：2013年9月29日
二、 发出评议表126份，收回126 份。
三、 查找出的突出问题
形式主义方面
1、 会议过多，开会布置工作分工都 很明确，但抓具体落实不好。
2、 注重招商引资，签约合作协议多， 但项目不能及时落实，存在等、靠、要、 推、拖的问题。
3、 项目建设贪大求新，有些项目投 资大，效益不好，迟迟不能收回成本。
4、 对垦区职工养老金存在的问题， 每年都有安排，但落实不到位。
5、 在贯彻执行中央的 八项规定 中，不能因噎废食，职工应享受的福利 待遇不应减少。
6、 各类领导小组多，应尽快进行清 理。
官僚主义方面
7、 局、集团机关干部到基层调研、 推动工作的少了，甚至个别干部存在损 害群众利益的问题。
&在扎实做好群众工作方面有待改 进，采取现场办公等形式帮助解决实际 问题。
9、 决策原则多、措施少，可操作性 不够，对出现的问题，不能深入细致调 研和拿出解决方案。
10、 脸难看、门难进、事难办的情 况时有发生，有些机关工作人员纪律涣 散且不作为，办事拖拉。
11、 农垦局班子要抓大事、议大事, 注重顶层设计，在企业中长期发展规划、
产业发展规划等事关全局性、方向性、 长远性等问题上进行深入研究。
12、 单位民主气氛不浓，讨论问题 不充分。
13、 部分农场区域环境出现脏、乱、 差等现象，有的农场场部还没有农行、 邮政、派出所、公交车等治安服务机构, 给职工群众生产生活带来了诸多不便。
享乐主义和奢靡之风方面
14、 应发扬同甘共苦、吃苦在前、 享乐在后的精神。领导干部与基层群众 工资待遇差距较大，不能调动群众积极 性和参与性。
15、 进一步抓好廉政制度建设，加 强对项目资金的监管，加强对权力运行 的监控。
16、 倡导艰苦奋斗、勇于开拓的农 垦精神，应将做大产业要与做强产业结 合起来，鼓励能干会干的干部干事创业。
17、 八项规定实施以来，***消费 明显减少，旅游和餐饮等行业收入减少, 应下大力气，采取措施应对新挑战。
产业发展规划等事关全局性、方向性、 长远性等问题上进行深入研究。
12、 单位民主气氛不浓，讨论问题 不充分。
13、 部分农场区域环境出现脏、乱、 差等现象，有的农场场部还没有农行、 邮政、派出所、公交车等治安服务机构, 给职工群众生产生活带来了诸多不便。
享乐主义和奢靡之风方面
14、 应发扬同甘共苦、吃苦在前、 享乐在后的精神。领导干部与基层群众 工资待遇差距较大，不能调动群众积极 性和参与性。
15、 进一步抓好廉政制度建设，加 强对项目资金的监管，加强对权力运行 的监控。
16、 倡导艰苦奋斗、勇于开拓的农 垦精神，应将做大产业要与做强产业结 合起来，鼓励能干会干的干部干事创业。
17、 八项规定实施以来，***消费 明显减少，旅游和餐饮等行业收入减少, 应下大力气，采取措施应对新挑战。
改革发展问题 18、用改革的办法解决发展中的诸
多问题，注重顶层设计，加快集团化改 革应进程，建立以岗位绩效工资为主的 激励分配机制，实施好农场剥离社会职 能改革。
19、 农垦改革涉及干部职工群众的 切身利益，应加强与自治区领导和相关 部门的沟通协调，同时要多听取干部职 工群众的意见，维护大家利益。
20、 加强与市县以及民营经济的合
作，将农垦资源优势转化为经济优势， 实现农垦跨越。
21、 在农垦产业结构调整上下功夫, 加大工业投资力度，建设农产品加工和 流通企业，打造2-3个优势产业集团。
22、 对农场工作重视不够，很多承 担的职能费用不能核拨，农场人员编制 问题至今没有落实，分管农场的领导调 整的多，对农场的关心少。
保障和改善民生问题 23、农垦企业养老金负担重，垦区
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普遍存在职工缴纳 两金”困难的情况。 垦区职工养老、医疗保险金按人均 5亩 地收入缴纳两金”而收入也就4、5千 元，但目前需要缴纳近1万元。养老金 置换地的收入已远远不够交养老金，多 次因养老金问题引发职工上访、甚至集 体上访事件，不稳定因素愈积愈多，建 议尽快研究解决办法。
24、 民生问题应上下兼顾，全面改 善。要解决好局机关人员住房问题，尽 快启动建设农垦职工创业城项目。千方 百计增加职工收入，农场的危房改造房 子已盖成，但职工收入低，买不起改造 房子，没有合法的房屋产权证，不能贷 款、不能抵押。
25、 垦区职工的工资待遇低，包括 子分公