文档介绍：离职沟通表
一、离职员工资料
员工姓名
所在部门
职位
直属主管姓名
入职日期(年/月/日)
离职日期(年/月/日)
离职沟通者姓名
离职沟通日期
二、离职原因
自愿离职非自愿离职
三、离职沟通问卷
公司为您将要离开公司表示遗憾,为了使公司能不断进步,为所有员工创造更愉快的工作环境,使公司和员工能一起发展,我们希望占用您几分钟的时间,对以下相关问题贡献您的意见。
1、请问你认为你离职的原因是什么?(非自愿离职不需要问此问题)
对工作没有兴趣工作压力太大工作时间太长工作环境/公司文化原因
寻求个人发展寻求更好的薪资福利缺乏主管支持/同事关系不协调
结婚生子求学自行创业
合同到期因表现不佳解除劳动合同公司人员架构改变公司裁员
其他原因,请注明:
2、请问能告诉我们你离开我们公司后的去向吗?
在家休息到其他公司工作,但并非我们公司的竞争对手
到其他公司工作,是我们公司的竞争对手;公司名称(如愿提供):
其他
3、请问你认为你与你的主管之间的关系怎样?
很好一般很差
如选择“一般”或“很差”,你认为表现在什么地方,可以做怎样的改进?
4、请问你认为你在大连信开数码软件有限公司工作期间,是否得到进步(经验、知识等)?
没有有,请说明:
5、请问公司有哪些地方是你很欣赏的?
没有有,请说明:
6、请问公司有哪些地方是你觉得应该作出改进的?
没有有,请说明:
7、请问您怎样总体评价大连信开数码软件有限公司?
8、请问您还有其他意见吗?
十分感谢您的合作。您的意见对我们非常重要!
签名
日期
离职员工签名
离职沟通人签名
公司意见(如需要)
请完成后归还人力资源部