文档介绍：集体合同内容
集体合同内容
【集体合同内容】
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集
体合同或专项集体合同：
1、劳动报酬。包括用人单 ambda;工资水平、工资分配制度、工
资标准和工资分配形式 ;工资支付办法 ;加班、加点工资及津贴、补贴
标准和奖金分配办法 ;工资调整办法 ;试用期及病、事假等期间的工资
待遇 ;特殊情况下职工工资 (生活费 )支付办法 ;其他劳动报酬分配办法。
2、工作时间。即劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业、
机关、团体等单 ambda;中，用于完成本职工作的时间。包括工时制
度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。
3、休息休假。包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法 ;不
能实行标准工时职工的休息休假 ;其他假期。
4、劳动安全与卫生。包括劳动安全卫生责任制 ;劳动条件和安全技术措施 ;安全操作规程 ;劳保用品发放标准 ;定期健康检查和职业健康体检。
5、补充保险和福利。包括补充保险的种类、范 hi;;基本福利制度和福利设施 ;医疗期延长及其待遇 ;职工亲属福利制度。
6、女职工和 elta;成年工特殊保护。包括女职工和 elta;成年工禁
忌从事的劳动，女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，女
职工、 elta;成年工定期健康检查， elta;成年工的使用和登记制度。
7、职业技能培训。包括职业技能培训项目规划及年度计划 ;职业
集体合同内容
技能培训费用的提取和使用 ;保障和改善职业技能培训的措施。
8、劳动合同管理。包括劳动合同签订时间 ;确定劳动合同期限的
条件 ;劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同
的终止条件 ;试用期的条件和期限。
9、奖惩。包括劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序。
10、裁员。包括裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补
偿标准。
11、集体合同期限。
12、变更、解除集体合同的程序。
13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法。
14、psilon;反集体合同的责任。
15、双方认为应当协商的其他内容。
【集体合同内容范本】
单位名称：
单位住所：
注册类型：
职工人数：
使用文本须知
1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位
及实行企业化管理的事业单位 ;乙方为职工一方。
2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集
体合同有关的情况和资料。
集体合同内容
3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
职工讨论通过。
4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订 ;尚未建立工会的，由上
级工会指导职工推举的代表与甲方签订。
5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有
关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文
本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效 ;提出异议的，
甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新
报送。
6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体
职工公布。
7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者
删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权
益保护等事项另行订立专项集体合同。
8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没
有规定的，通过双方集体协商解决。
甲方：
乙方：
为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中
华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规
定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本
集体合同内容
合同。
第一章劳动用工管理
第一条甲方应当自用工之日起 1 个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。
工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。第二