文档介绍：山东师范大学
硕士学位论文
医生工作压力源量表的初步编制及应用
姓名:王仁鸿
申请学位级别:硕士
专业:基础心理学
指导教师:高峰强
20070529
聊貅言霄力或撰写过的研究成果,也不包含为获得——ⅲ喝缑挥衅渌枰L乇鹕⋯⋯魏晋旌翩擗签字同期:如辍日越可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印独创声学位论文版权使用授权书明本学位论文作者完全了解堂撞有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权—堂本人声明所里交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表明的,本栏可空蚱渌逃沟难换蛑な槭褂霉牟牧稀S胛乙煌ぷ鞯耐径本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者签名:
医生工作压力源量表的初步编制及应用中文摘要随着医学模式的转变,医疗卫生制度的改革,医疗市场风云变幻。举证责任倒置制度的实施,人们法制观念的加强,患者和社会对医生的期望值增高,医患矛盾逐渐加剧,而国家对医生的各项保障机制却不尽完善,医生从事的又是与人的健康及生命密切相关的高技术性、高风险性、高探索性的工作,因而当代医生处在巨大的压力之下。许多研究表明:工作上的持久压力会导致职业倦怠,由此不仅会影响医生的身心健康,引起工作者消极行为增多,例如行为冲动,迟到旷工、操作不当、改行等,而且会导致医疗质量和效率的降低,进而影响到患者的利益和医院的生存和发展。因此,研究医生的工作压力问题,对预防工作压力产生的消极影响,有着重要的理论和现实意义。但目前国内专门针对医生工作压力的研究数量少,深度不够,亦未研制出较为成熟的医生工作压力源测试工具,无法对医生工作压力进行深入研究,由此可本文旨在编制一套科学的、规范的医生工作压力源测量工具,对医生的工作压力在查阅国内外大量文献资料和对医生访谈、问卷调查的基础上,经过多次预测和修订,编制了一个由个项目组成的“医生工作压力源量表”。统计检验峁剐Ф龋篕值和巴莱特检验结果表明,数据呈较好的线性,适合进行因素分析。抽取的鲆蜃职称晋升及聘任、政策法规与执业环境、人际关系、工作负荷、职业发展、领导与管理、@丛矗哂锌山馐托浴谌菪Ф龋鹤芰勘砗头至勘碇涞南喙毓叵到细摺C扛鎏跄坑肓勘碜芊帧分量表都具有相关性。从量表的编制到最后的结果都表明该量表有较好的内容效山东师范大学硕士学位论文见,编制科学的、规范的医生工作压力源测量工具,已成为当前亟待解决的问题。状况进行调查研究,并对工作压力源进行因素分析。结果表明:⑶侄参与分析的高低两组项目有显著性差异,说明该量表各个项目具有良好的区分度。⒘勘硇Ф
П旯亓PФ龋罕狙芯坎捎美钣丽蔚墓ぷ骶氲×勘獻魑<觳庖生工作压力源量表的效度,效标和本研究编制的量表呈中等程度的相关关系。凳段.~芰勘砗透鞣至勘淼哪诓恳恢滦跃郯胄哦龋鹤芰勘淼恼郯胄哦任.,表明项目测定内容具有同源性。本文又采用自编的信度、效度均符合量表编制要求的医生工作压力源量表对⒁缴芴宓难沽ψ芊制骄梅治..诶砺壑形皇以上,从总体来看,医生工作压力感受偏高。⒁缴ぷ餮沽μ氐悖谥屑吨俺浦校煌ち湟缴难沽ψ芊趾腿思使叵笛沽Ψ矫娲嬖诩诔跫吨俺浦校煌ち湟缴谌思使叵笛沽Ψ矫娲嬖谙灾牟钜臁皆杭侗鹪谘沽ψ芊帧⑷思使叵怠⒄叻ü嬗胫匆祷肪骋蛩亍⒆陨砟力与工作特性因素、职称晋升及聘任因素、工作负荷因素、领导与管理因素压力煌侗鹨皆海嗤剖业囊缴谥俺平捌溉巍⒐ぷ鞲汉裳沽Ψ本文对以上结果进行了分析讨论,并依据调查的结果和医生工作的实际,从政府、医院和医生个人三个方面提出了如何减缓医生工作压力的对策和建议。主要有:】熘贫ê屯晟葡喙胤ㄖ品ü妫扇∮辛Υ胧惺导跚嵋缴的工作压力,以维护和促进医生的心身健康;皆汗芾硪NR缴丛煲桓隽山东师范大学硕士学位论文度。⒘勘硇哦市孕哦龋鹤芰勘淼腃凳.,各个分量表的非常满意或满意。缴辛说鞑椤=峁缦拢谘沽ψ芊址矫妫俺萍侗鹪礁撸沽ψ芊衷礁摺谌思使叵笛沽Ψ矫妫煌员稹⒉煌俺埔缴浯嬖谙灾钜臁谥耙捣⒄寡沽Ψ矫妫煌ち湟缴蚀嬖谙灾钜臁其显著的差异。方面存在差异。面存在显著差异。
好的工作和心理环境;魑R缴鋈耍U啡鲜豆ぷ餮沽Γ昂驮擞檬压力源分类号:山东师范大学硕士学位论文当的应对策略,减轻压力感受,提高应对压力的能力。关键词:医生工作压力量表编制
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