文档介绍：湖南师范大学
硕士学位论文
企业员工工作压力量表初步编制及其结构探索
姓名:谢军
申请学位级别:硕士
专业:基础心理学
指导教师:范晓玲
20050301
中文摘要考虑到东方文化背景下,以结构方程模型为理论基础,来构建企业员统计软件进行探索性因素分析来构建模型。分良好的内部结构;通过因素分析得出各分量表与总分相关显著,各因最终得到以工作压力为内源潜变量,压力症状、压力来源及压力应对策略为外源显变量,引入的员工满意度为中介变量的全模型。关键词:本研究以长沙地区的企业员工为研究对象,在文献综述和关键事件访谈的基础上,初步编制了企业员工工作压力量表。通过了解企业员工的压力症状、压力来源及压力应对策略,对企业员工的工作压力这一潜变量进行研究。对企业员工工作压力的研究,不仅有助于员工本身对其压力有所了解,从而实施相应的策略加以缓解;而且有利于组织了解与掌握员工压力现状,从而提出相应措施,缓解压力,避免事故的发生及次品率的上升,进一步提高企业生产率。本研究在充分管理提供一辅助量表。源和压力应对策略,同时引入一个中介变量员工满意度,分别有因子、鲆蜃印个因子和一个满意度维度,修订之后量表共有个项目构成。通过初试、第一次正式施测、第二次正式施测,共三次析结果表明,%以上,发现各个维度基本符合理论构想:然后运用进行验证性因素分析,来检验模型,通过模型识别与估计,分析结果表明,拟合优度参数在以上,说明模型拟全合理,量表的结构效度较好。然后依据客观实际及修正值,进行模型修正,路径分析模型工工作压力模型,从而编制企业员工工作压力量表,为企业进行员工企业员工工作压力量表从三个方面展开考察:压力症状、压力来施测,运用工作压力量表
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一、。”∞在过去、年中,压力这个词在医学、行为学、社会学、心理学等研究领域被广泛应用,所以关予压力的定义也有很多种。由于研究者研究目的、研究方法以及研究对象的不同,压力的研究大致可截然分开。重研究动物压力的生理病理反应,如有机体的细胞、组织、体液等发研究认为有机体处于压力状态时,机体经自主交感神经系统紧急动员,出现心率加快、脾脏收缩、瞳孔扩大、支气管扩张、血糖供应由皮肤和内脏转移到大脑和肌肉等,称之为“紧急反应”压力是英语的汉译。事实上,在不同学科中有不同的汉译习惯,如心理学或社会学较多的用“压力或紧张”,生物学、医学、免疫学较多用“应激’,而甋在生物学中最早使用“”~词时,常将与碳互相代用,因而也有翻译为“刺激”。据考证,是从拉丁语“芭缮吹模眘”的意思是“费力地抽取”或“紧紧地捆扎”,可见“压力”最初的涵义就有“困境”或“困境中挣扎。以分为三个时期虏荩。当然,这三个时期有重叠,不可能第一时期基本上是生物学模式,主要在世纪甏神经调节做出适当的反应、即搏斗一或逃跑也研究了动物处于不同压力情况下,躯体的生理及病理学方面的改变,他发现无论外界刺激性质如何,机体反应是非特异性的,因而他提出“生物压力是身生的变化。甁。珿瓵
引起了橛械纳錾舷倨ぶ始に馗谋洌皇谴瓷吮旧硪鹫庵阶段:第~阶段是警觉期,表现为血压、血液流向、体温等的变化;第二阶段是阻抗期或抵抗期,表现为机体调动全身的防御机制,阻抗段已渐衰竭,不起作用,恰似“能量耗竭”。为慢性无缓解的压力源会耗竭机体的适应储备,在某个特定的时候,机体运用了足够的适应性应对行为,这些极端的损伤就不会发生①。第二时期扩展为生物一心理模式,重视个体特征在压力反应中的在岢鯣后,刃矶嘌芯空咛岢隽瞬煌捶ā认为,事实上切睦硪蛩匾鸬慕峁皇茄沽υ吹闹苯咏峁而病人意识存在时,才发现枋龅募に馗谋洹?杉沽κ芙崃怂说难芯浚⑻岢觯菏谴瓷说男睦碛跋变化的。所以,他强调压力反应并不只决定于外部因素,还决定于个此可见,压力反应明显地受到个人特点缛烁裉刂剩韧榈结果。后来许多心理学家继续在这方面作了大量具体研究回。第三时期发展为生物理一社会模式。本世纪年代以后,越来越多的研究者认识到腉模型把重点放在生理反应上,而遗漏了社会和心理调节:认知理论强调了信息加工系统,这个系统体对给予它的任何要求的非特异性反应”,他称这种反应为“一般适应综合症”,,并将治H能力高于正常水平,是适应的最佳时期;第三阶段是耗竭期,适应手机体耗竭了容易催患疾病,如溃疡甚至死亡。如果压力源自然缓解或影响,主要在世纪一年代,以4怼K岢隽硕压力反应的调整因素,尤其强调认知的中介作用。鹊难芯糠⑾郑馐渡ナУ亩锬苋淌芮宕瓷耍而不出现哪诜置诜从Γ杭唇劳龅幕杳圆∪耍錾舷倩疃#外界