文档介绍：2010年畅销读本
【出版社】海天出版社
【作者】
阿里巴巴的人力资源管理
全国各地新华书店均有销售
马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则
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2010年畅销读本

如何迅速建立自己的人才体系，已成为当今中国企业向国际级企业进军中的难题。
企业必须建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制。
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2010年畅销读本
阿里巴巴的人才观
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2010年畅销读本

在阿里巴巴，价值观是决定一切的准绳，招什么样的人，怎样培养人，如何考核人，都坚决彻底地贯彻这一原则。
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2010年畅销读本
阿里巴巴的招聘战略
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2010年畅销读本

阿里巴巴在员工培训、干部培训上面的投入是很大的。
一个公司要成长，主要取决于两样东西的成长。一是员工的成长，一是客户的成长。我们自己成立了阿里学院，主要目的也是培训员工，培训客户。
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2010年畅销读本
阿里巴巴的员工培训
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企业对新员工进行入职培训的目的
2010年畅销读本
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2010年畅销读本
阿里巴巴新人培训的‘五行拳’
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2010年畅销读本

阿里巴巴是靠团队打天下的，而不是靠个人英雄主义。
阿里巴巴集团CEO马云能认识到别人的长处，了解自己的不足和需要帮助的地方。互相弥补的心态很重要，否则会有怨气和冲突，这是组建团队的关键。
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