文档介绍：制度名
员工打卡管理规定
电子文件编码
GLZD050
贝码
3-1
第一条本公司员工上下班打卡，均依照本办法办理。
第二条本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内的业务人员，上午及下午到公司时打进卡，外出工作时打退卡。
第三条本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。
第四条本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。
第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予记大过一次处分。
第六条上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间填妥，于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准，外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。
第七条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，签名后，卡片放回原处。
第八条本公司上下班时间，由前台文员（或由人事部派人）看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。
第九条在公司人员用餐时，内勤人员中午可免打卡（仅上下班打卡即可），在外面用餐时，则按规定每日打卡4次：
本公司员工上下班，依本细则行之；
本公司员工应按作息时间之规定准时到退；
上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职（工）；早退者一律作旷职（工）半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷职（工）半日论；
签发人责任人签名
制度名
员工打卡管理规定
电子文件编码
GLZD050
页码
3-2
迟到早退按下列办理：
(1)迟到次数的计算，以当月为限；
(2)迟到折合的事假，均按事假规定处理；
(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假 2小时计，第三次以4小时计，以后每多一次即累加2小时计算；
(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论；
旷职(工)按下列规定处理：
(1)旷职(工)不发当日薪资；
(2)连续旷职(工)3天或1个月内累计6天，均予开除；
上下班因公外出经过门卫，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者将被处分；
上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
(1)无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事；
(2)下班者应先打卡后外出；
(3)下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等候打