文档介绍：甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号：
根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、乙方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益 ;
（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排 ;
（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;
（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费 ;
（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
二、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
（一）本合同期限选用 : A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。A: 本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前
个月为试用期。
B:本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前个
月为试用期。
C:本合同自年月日起生效，至工作（任务）完成日终止，其中生效后
的前个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用 : A（定时工作制）；B（不定时工作制）；
A. 乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时，每周至少休息 1 天。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法
定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
。
三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事工作。
工资给付：
甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的
工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变
动情况，适时调整乙方工资。
非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资 ; 停
工超过一个工资支付周期的，甲方每月按标准发给生活费。
三、劳动合同的终止、解除和续订
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四项甲方应提前 30 日以书面形式通知
乙方）：
在试用期间被证明不符合录用条件的 ;
严重违反劳动织律或甲方规章制度的：
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ;
被依法追究刑事责任及劳动教养的 ;
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作
的;
乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不
能就变更本合同内容达成协议的 ;
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发