文档介绍：编号：SM-ZD-63650
人事部门负责人岗位安全
职责
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to
coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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人事部门负责人岗位安全职责
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全
第一责任者。
2组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。
3对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。
4监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。
5对公司档案室的防火工作负责。
6保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。
7保证公司财产安全。
8保证公司内道路畅通和整洁。
9负责兼职消防队火灾由警及队员训练、演****br/>10保证公司环境绿化合理、优美。
11监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。
12定期组织进行员工安全培训教育。

在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。
及时上报和下发有关安全生产性文件。
对外接待工作，负责外来人员的人身安全。
保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。
正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
落实安全奖惩考核。
及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。
定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查
定期轮换易发职业病岗位人员。
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