文档介绍：个人总结,工作态度及责任心
范文(一)责任心是一种态度对于每个人来说工作不仅是为了赚钱更重要的是一种责任。
一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度只有拥有了这种态度我们就会少一些抱怨、少一些牢骚多一份认真、多一份***工作也会因此更加出色人生也会因此更加精彩。缺乏责任感经常会遇到困难就躲碰见事情就推一级一级往下推躲得无影无踪推得干干净净最后困难得不到有效解决事情大事化小小事化了最后不了了之。
长此以往形成了不良风气弥漫空中看不见蓝天、白云。
所以我想事业的发展需要多一些有责任心人。事情是大家的我们每个人都有责任去解决。分层管理制度这是明确责任的一个很好的方法我很赞赏也很支持同时这也是中央的一个基本管理模式有利于提高管理实效。但是我觉得分层管理模式好但运行的方式更重要所以我认为分层管理但不能分家。这是整体仗不是单打独斗事情都是集体的事情不是个人的每个人都要有主人翁精神去分担都是义不容辞的。我认为分层管理职分责不分。有的时候我们的惰性常常驱使我们产生“事不关己高高挂起”的思想尤其是做管理工作当有事找本文极具参考价值如若有用请打赏支持我们！不胜感激！到我们时我们尽量推开有的时候并不是我们不管只是想体现分层的管理特点但如果把握不好分寸和方式可能就会让人觉得我们是不负责任不想管。其实这也不难只要我们把事情说明白就好。我认为分层管理职不同责一样。我觉得逐层问责制是提高责任心的重要保障但同时落实逐层问责得时候不能只看到干活人没干好的责任更应该看到从上至下的责任否则就会产生“干活人不捞好”的怨言。说了这么多并不是对分层管理有意见我只是希望这么好的管理制度不要因为实行者的疏忽而达不到良好的效果罢了。
米卢来执教中国足球中国足球人也一度看到了希望他的一个重要的理念就是“态度决定一切”其实责任心就是一种态度一种信念我们都是受过高等教育的我们应该是具有这种态度的只是我们愿不愿意用着这种态度去办事而已。
在这“群雄逐鹿适者生存”时代生存需要责任心和态度。也正像_______所强调的抓落实是领导工作中一个极为重要的环节是党的思想路线和群众路线的根本要求只要我们狠抓落实、善抓落实用百折不挠的意志争创一流业绩不断开创事业的新局面。
我想只要我们有这样的责任心和态度我们完全有能力把工作真正的落到实处“落实工作”就成了水到渠成的事情了。
米主任的几句话我颇有感触做一个有信仰的教育人让每个孩子都成为最好的自我让自己成为最幸福的教育人;做敢担当的教育人敢于挑战世俗、挑战传统、挑战权威、挑战自我;做一个善行动的教育人用行动改变学生改变自我改变教育改变琉中。
范文(二)通过近段时间以来的认真学****深刻反思结合自己的工作实际我对责任心有了一些新的认识和体会具体体现在以下几个方面：本文极具参考价值如若有用请打赏支持我们！不胜感激！第一责任心是一种工作态度。我们经常说工作首先是一个态度问题不管干什么工作都必须有
工作责任心浅谈
工作责任心浅谈一个人的工作做的好坏最关键的一点就在于有没有责任感是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时责任可以使人坚强责任可以发挥自己的潜能能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度而对待工作的态度决定你的工作成绩在每一个人的生活中有大部分时间和工作联系在一起的假如你热爱工作那你的生活就是天堂假如你讨厌工作那你的生活就是地狱。我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自己的职责履行好自己的职责发挥自己的能力克服困难完成工作。
在机关单位里上班我觉得一个人工作的好坏责任心很重要工作上尽职尽责一丝不苟是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心就会始终以如履薄冰如临深渊的态度对待每一项工作尽心竭力唯恐有半点差错和闪失才能不断加强学****提高自身素质。
我认为作为机关工作人员必须要有四气：一是要有正气。
机关工作人员担负着协调各方、服务上下的重要职责要发挥好作用机关干部必须保持浩然正气为人朴实不张扬。要沉下心埋头做事要处事低调高姿态好处面前要推让功劳面前要闭嘴不要争强好胜。要坚持实事求是原则敢于讲真话敢于担责任不诿过。工作中要有独立思考的精神凡事要有自己的主见和判断做到服从不盲从。
二是要有才气。时代在变迁新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势作为一名机关干部只有具备多方面的知识才能跟上时代前进的步伐。要勤于学****把强化学****作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才无才难以立业。要不断从学****中增长知识少一些应酬多读一些书；少一些饭局多一些学****少一些闲聊多一些思考。
要通过多方面的学****不断拓宽自己的知识面提高本领增长才干跟上时代。
三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志保持开拓创新的进取精神在自己的岗位上勇