文档介绍：真诚服务共同进步提案汇编封面真诚服务共同进步在校团委的指导下,在各学院研究生代表的共同努力下以及广大师生的大力支持下, 2012 年3月份各学院研究生代表共收集到来自全校各学院、班级、个人的提案 341 条。涉及教学科研、图书馆建设、后勤服务、宿舍建设、研究生就业、医疗保障、学校安全等方面的提案和建议。现整理出具有代表意义的提案 63条(已解决 45条,未解决 11条),其中教学科研 7条,图书馆建设 9条,后勤服务 9条,宿舍建设 9条,研究生就业 7条,医疗保障 2条,学校安全 9条, 对此,学校各相关部门予以了高度的重视,并做出了详细的答复。感谢大家提出宝贵的意见! 第一部分: 已答复提案一、教学科研 1. 奖学金的评比有失公平,每年评选奖学金时协调工作总是比较繁琐,学校应该保证奖学金评定过程的简单化和合理化。(收集学生代表:材料学院张家胜、化学与化工学院李云川等) 涉及部门: 【研究生院管理办公室】建议: 无。回复: 各学院的奖学金评定细则是根据学校研究生奖学金评定指导意见, 结合本学院学科专业特点,在广泛征求学院全体导师和研究生的意见之后,由师生共同制定的,“评优细则”面前人人平等,坚持“阳光操作”,因此,其公平合理性不应再受到质疑,各学院的评定过程都严格按照公开和公正的过程,所有材料均进行公示和签名确认。 2. 国内物价连年上涨, 硕士奖学金太少, 博士生活补助(1600 元/月)偏低, 为同学们的生活增加了压力, 同时也不利于学****和科研工作。( 收集学生代表: 机汽博杨德志、朱海飞、刘欣,电信学院熊德辉等) 真诚服务共同进步涉及部门: 【研究生院管理办公室】建议:加大奖学金发放力度,除了正常的奖学金,建议学校给研究生发一定的生活补贴。回复: 学校自 2009 年起对经费进行认真核算,不断地加大硕士生的奖助学金力度,从 2010 级学术型硕士生开始,奖助学金覆盖面已经达到 100 %,三等奖免交学费额提高到 5000 元。从这 5年实行奖助学金动态管理的实践效果来看, 激励作用是很明显的,硕士生发表高水平论文的质量和数量显著提高,他们下实验室从事科研工作、参加校园文化活动和社会实践活动的积极性也增强了。 3. 有部分同学反映学校的奖学金和补助发放不及时, 而且每个月发放时间不定,这对研究生的生活支出造成一定的影响。(收集学生代表:自动化学院王菲、朱园园、唐斌等) 涉及部门: 【研究生院管理办公室】建议: 希望学校按时发放奖学金和补助。回复: 奖助学金发放时间: 1、博士助学金博士研究生助学金分为学校部分和导师部分。每年新入学的博士研究生助学金的学校部分一般在 10 月中旬发放,因为要等招生办公室发文确定最终来我校报到注册的研究生名单进行发放。高年级博士研究生助学金的学校部分在 9月份发放。导师部分要根据各导师提交转账项目的进度进行发放,一般每年 9月份发通知导师进行转账, 11月开始补发导师部分。 2、硕士奖学金每年新入学的硕士研究生奖学金一般在 10 月中旬发放,因为要等招生办公室发文确定最终来我校报到注册的研究生名单进行发放。高年级硕士奖学金要等评优结束后进行发放,根据最终进度在每年 10月下旬或 11月上旬进行发放。真诚服务共同进步 4. 现在普遍存在教授被项目追着跑,学生被排名追着跑,中文期刊用钱买(对教授们无用,有些是学生自费发文章),整个校园的风气是功利性太重, 目的性太强, 凡事先考虑自身利益。( 收集学生代表: 轻工与食品学院黎婕等) 涉及部门: 【研究生院管理办公室】建议: 无回复:确实存在此类情况,但并非普遍现象。近几年, 一方面学校通过不断更新、补充奖学金评定指导意见避免发生此类情况。另一方面,研究生院根据每年出现的新问题对奖学金设置、论文加分、研究生参加社会活动和担任干部加分作相关调整和优化,要求各学院继续坚持评优中已有的行之有效的做法,坚持解决共性问题和难题要“基本达成”共识的原则,尽量缓解评优过程中出现的矛盾。从这 5年实行奖助学金动态管理的实践效果来看,激励作用是很明显的,硕士生发表高水平论文的质量和数量显著提高,他们下实验室从事科研工作、参加校园文化活动和社会实践活动的积极性也增强了。 5. 研究生活动中学术性的活动少了一些。( 收集学生代表: 思想政治学院李娜等) 涉及部门: 【研究生院管理办公室】建议: 研究生的活动应多一些学术类的活动。回复: 华南理工大学研究生会举办的活动涉及体育、文艺、实践以及学术等各个版块。对于研究生群体,学术以及科研乃重中之重。为此,校研究生会有针对性的举办了各种学术活动,如学术之星巡讲、名师大讲堂、博士沙龙、学术之星评选、研究生辩论赛、校友面对面等各类活动,丰富同学们的学术生活。 6. 校研究生会主办的活动较多、较密集, 在今后的工作中应更加注重研究生