文档介绍：运输队劳动纪律管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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运输队劳动纪律管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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运输队劳动纪律管理制度
　　1、运输队全体职工, 必须按照矿通勤车发车时间上下班。
　　2、切实践行永煤文化, 努力学****业务知识。用心做事, ***工作, 遵章守纪, 精益求精。为集体争光, 过好自己的岗位奉献期。
　　3、认真学****并严格遵守上级和本队的各种规定和纪律。
　　4、认真听取班前会和上级下达的各项指示精神, 服从分配, 听从指挥, 执行作业计划, 违者罚款50元。
　　5、必须按时参加班前班后会, 按规定穿戴劳保用品, 违者罚款10－100元。私自替班换班连班顶岗, 各罚200元。
　　6、无证上岗本队查到罚100元, 矿查到罚200元, 公司小分队查到罚1000元或开除。
　　7、严格遵守煤矿三大规程, 狠反三违, 严排隐患, 认真搞好自保联保。否则按《安全奖罚制度》处罚。
　　8、严格执行对手交接班制度和汇报制度。迟到、早退每人次罚款20元。接班人超过10分钟不到, 交班人要向队部汇报。如有空岗现象, 罚交班人100元, 接班人50元。
　　9、严禁脱岗、串岗、玩岗、睡岗, 违者根据情节轻重, 罚款20－2000元, 甚至开除。
　　10、工作期间, 不准干私活、打***和看与业务无关的书刊, 违者根据情节轻重, 罚款20－100元。
　　11、出现以下三种情况, 罚责任人500－2000元, 情节严重者交矿保卫科处理:
①不服从班组长分配工作, 并无理取闹, 谩骂有关人员；②酒后上岗；③打架斗殴。
　　12、对管理人员不满, 打击报复或威胁他人安全的, 罚责任人2000－5000元/次, 交矿人劳科解除劳务合同, 并移交公安机关处理。
　　13、恪尽职守, 通力协作, 团结互助, 和谐工作, 圆满完成生产任务, 并为下一班创造好条件。
①故意破坏电话