文档介绍：火星支行业务竞赛活动方案
为了落实2011年省总行工作会议精神，搭建火星支行良好的业务发展平台，充分调动员工积极性，推动我行顺利完成2011年各项业务指标，芙蓉农村合作银行火星支行决定开展一次业务竞赛活动，特制定本活动方案。
一、组织领导
本次竞赛活动在支行成立领导小组，由孔成任组长，吕彦，高彦任副组长负责此次竞赛活动的组织开展和考核。
二、竞赛时间
竞赛时间定为 2011年9月1日至2011年12月31日
考核时间为2012年1月1日至1月10日
三、竞赛内容
柜面存款竞赛指标
以个人为单位，以8月底存款余额为基数，9月至12月每月递增50万元，12月末新增存款余额达 200万元。对未完成全部任务的50%勺不计奖，完成50加上的按比例计奖。
以柜组为单位，以8月底存款存款余额为基数，每月剔除柜组个人及客户经理组织的存款部分外，储蓄柜每月增长 1000万，对公柜每月增长 2000万，每人每月按1000元计奖。
柜面经理以8月存款为基数，9月至12月每月递增60 万元，12月末余额达240万元，日评按 70制算，30%^柜面挂钩即个人全面完成任务指标，柜面未完成，每月
500元计奖打七折，对未完成全部任务的 50%勺不计奖，完成 50% 以上的按比例计奖。
客户经理任务指标
以8月底存款余额为基数，曾微每月递增 500万元，年末净增2000万元，黎昊每月递增 300万元，年末净增1200 万元，邱璐每月递增 150万元，年末净增 600万元，对未完成全面任务50%勺不计奖，50姒上的按比例计奖。四季度完成卡张数100张、每张卡余额达3000元，按每张10元计奖。存款考核分为日均余额和时点余额两部分，日均余额占专项考核的70%