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年度个人绩效目标计划表.docx

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年度个人绩效目标计划表.docx

上传人:fangjinyan201701 2021/7/24 文件大小:68 KB

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年度个人绩效目标计划表.docx

文档介绍

文档介绍:个人绩效目标任务计划表
姓名
职位
部门
员工编号
时间
考核人
员工能力要求
i・有效执行V
2 .主人翁精神V
3 .团队合作V
4 ,止直诚实V

6.(选填项)
第一部分:年度个人任务目标
目标项
年度个人任务目标、绩效指标与实施方案
说明:1、根据所在组织目标任务与岗位职责等因素,编与个人绩效指标 /任务目标,最多不超过6个(绩效指标可以从时间、数量、质量、成本、人的
评价等方面设定);2、设定绩效指标/任务目标所占的权重、目标值; 3、员工与考核人确定评分标准; 4、按照SMART原则,编与各项计划任务的实
施方案。
绩效指标/任务 目标1
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标2
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/任务 目标3
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/
任务目标4
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/任务 目标5
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
绩效指标/任务 目标6
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
组织管理目标(管 理人员适用)
指标/任务名称
权重
目标值
评分标准
实施方案
1 '根据组织定位,将组织职责与目标进行分解,明确各下属人员职责与目标;
2、通过人员选拔、招聘等措施完善组织,并不断优化人员配置;
3、