文档介绍：警务文职人员培训心得体会（一）
公安__文件：《___在城市公安机关试行文职人员制度的意见》
公通字[___]___号
公安__文件：___在城市公安机关试行文职人员制度的意见
各省、自治区、直辖市公安厅、局，___公安局：
为指导各地公安机关利用社会优质人力资源加强公安工作，提高公安机关行政效能，降低行政管理成本，缓解基层警力不足矛盾，公安部决定在有条件的城市公安机关试行文职人员制度。现提出以下意见：
一、文职人员制度试行范围
、警力不足矛盾突出、经济发展状况较好的城市公安机关经___批准，可以试行文职人员制度。
，不得挤占公安机关现有经费。所需经费由地___府编制专项预算足额保障。
二、文职人员身份
，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。
，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器。公安机关和公安民警不得安排、要求文职人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。
，文职人员不得转录为人民警察。
三、文职人员岗位设置
，或者经___同意以其他方式聘用。公安机关聘用文职人员比例，一般按照本级公安专项编制的___%左右掌握。
、国内安全保卫、行动技术、_____、___、禁毒、打黑除恶等部门、警种，不得设置文职岗位；涉及绝密级事项和难以有效防止非执法主体参与执法的部门，不得设置文职岗位。
（地）级（含）以下公安机关设置文职岗位，需报上一级公安机关核准。直辖市公安机关可自行决定。
四、文职人员管理
（地）级（含）以下公安机关试行文职人员制度，要先行制定人员管理、薪酬标准、考核培训、保密管理等规章制度，并报上一级公安机关批准。直辖市公安机关试行的，可自行制定。
，享受社会保险、工时休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。因工伤亡的抚恤事宜，按照国家、地方有关规定办理。
五、文职人员聘用条件和程序
，应具备以下基本条件。具有___国籍；年龄为___周岁以上、___周岁以下；拥护___宪法、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；大专以上文化程度。经省、自治区、直辖市公安厅、局同意，可以对上述条件进行适当调整。
。制定聘用计划和方案，发布公告，初审，___专业技能和文化知识测试、面试，体检，考核和政审，提