做有为领导.ppt

文档介绍：管理者解读系列
制作:劲美钱志勇
初为领导
明星员工被提拔,是福还是祸?
一个明星员工的升职之路
聪明
自信
有远见
足智多谋
客户、老板、搭档都喜欢!
升了职,加了薪,做了领导
一切就万事大吉?
?
?
?
NO
亲密伙伴
不再尊重,
甚至不喜欢了
部门
各种麻烦不断
仿佛成了火灾现场
自己
近乎崩溃
各种疑惑
甚至会这样
往往是在最基本的法则摔跟头!
公司:
想当然的认为新经理会在潜移默化中学会管理?
新经理:
管理岗位仅仅是技术能力卓越就够了?
当一切都不受你的控制时:就好像你没有孩子却突然间变成了孩子的父母,你必须了解照料小孩的一切知识。
——一位新经理的感言
升职,面临的是更大的挑战!
角色转变
他们的任务不再是实现自己的成就,
而是使其他人能够有所成就。
建设一个团队
往往比
做成一笔生意更重要!
那些曾经让你成功的因素,
不会让你继续成功。
——马歇尔•戈德史密斯
全球高级领导者教练领域的先驱与权威者
《福布斯》五位最受尊重的执行教练之一
80年来最有影响力的50位管理思想家之一
更可怕的是
一些错误的观点让转型变得更困难
新经理的
五大误区