妇外科室紧急情况下护理人力资源调配方案.doc

文档介绍：妇外科室紧急情况下护理人力资源调配方案
为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定妇外科护理人力资源调配方案。
，并确定备班人员电话通畅凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入护理质量考核及医院年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规相应处置。
，开放床位，床位使用率实行弹性排班。
、护士长为领导，以责任组长及各护士为成员的护理人力资源领导小组。
，紧急医疗抢救、特殊危重病人护理、病房人员紧急缺编等事件，影响科室正常开展工作时，首先由护士长在本病区内协调解决，通知备班人员来院支援，科内启动护理人力资源应急调配方案。
，由护士长向上报协调解决。