文档介绍：辞职辞退与退休制度
第十六章 公务员辞职、辞退与退休制度
本章重点：
⑴关键术语：辞职、辞退、自动离职、免职、开除
(2)辞职辞退制度的条件和特征
(3)退休的条件
学****目的和要求：
通过本章的学****掌握我国公务员辞职、辞退与退休等相关含义和特征，了解我国公务员辞职、辞退和退休制度的相关规定。
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相关概念区别
辞职与自动离职
辞职是一种权利，自动离职是一种严重违纪行为。
辞职与免职
权利主体不同；原因不同；结果不同
辞职与开除
性质不同〔开除是行政惩戒〕；法律后果不同〔辞退的公务员可以享受法定待遇〕
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公务员辞职辞退制度的政策界限
1、聘用制公务员能否辞职或被辞退的问题；
不需要辞退或者辞职，只要解除聘用合同
2、辞职与行政处分的关系
国家公务员在立案审查期间，不能除申请辞职
受到撤职以下行政处分的国家公务员在处分考验期间，有权申请辞职
辞职与处分不能相互代替
3、辞退与行政处分的关系
区别：性质不同，辞退不具有惩戒性；被辞退的公务员可以享受辞退费
联系：受到撤职以下的处分可以被辞退，两者不可替代
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申请辞职的条件
1、肯定性条件
自愿申请，经任免机关批准
2、限制性条件
在涉及国家平安、重要机密等特殊职位上任职的 解密期
重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理
正在接受审查的公务员 
未满最低效劳年限的
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辞退条件与不得辞退条件
1、应予辞退的五种情形
两年考核被确定为“不称职〞
不胜任现职工作，又不接受其他安排
因单位调整、撤消、合并或者缩编而调整工作，本人不服从合理安排
旷工或者无正当理由逾期不归超过15天，或者一年累计30天
不履行义务，不遵守纪律而不宜开除的
2、不得辞退的三种情形
因公致残并确认丧失工作能力的；
患重病或者负伤正在进行治疗
女性的孕、产、哺乳期
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国家公务员辞职辞退的程序
1、国家公务员辞职的程序
〔一〕由本人向所在单位提出辞职申请，填写?国家公务员辞职申请?。
〔二〕所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；
〔三〕任免机关人事部门审核；
〔四〕任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
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国家公务员辞职辞退的程序
2、辞退国家公务员的程序：
〔一〕所在单位在核准事实的根底上，经领导集体研究提出建议，填写?辞退国家公务员审批表?，按管理权限任免机关审批。
〔二〕任免机关人事部门审核。
〔三〕任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。
县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。
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