文档介绍：岗位名称办公室文秘干事岗位编号所在部门养老院办公室岗位定员直接上级办公室主任工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职概述在办公室主任的领导下,负责管理办公室日常事务及医院文案、撰写编印工作。董事会组织院长机业务副院长行政副院长构医疗护理活动办公人力财务接待信息安全后勤保健部中心室资源部中心中心保卫管理室主任主任主任部主任主任主任部中心主任主任主任主任行政文秘干事干事职责表述:在办公室主任领导下,负责养老院文件管理工作工作时间百分比 40% 、核对等工作频次:(包括办公室)的工作计划、频次:不定期工责作总结、请示报告、汇报材料等各种公文材料。频次:、报刊收发,文件的收发、登记、传阅、回收、整理、装订、发送、频次:不定期一务存档工作,做到准确规范,字迹清楚,印件整洁。频次:不定期 ,凡文件、报告等稿件打出清样后,应送写稿人校对,修改后方可复印频次:不定期 ,重要文件要加密或印制后及时销毁原稿。频次:不定期、维修工作。频次:不定期职责表述:在办公室主任负责养老院会务工作工作时间职百分比:20% 作责工作做好各类会议的会前通知、会场布置、会务服务、出席会议人员考勤等工作。频次:不定期二任务做好各种会议期间及会后的组织安排工作频次:不定期职责表述:协助行政干事做好本部门内部工作工作时间职百分比:20% 职责工作制订本部门年、季、月度工作计划频次:不定期三任务做好本部门年、季、月度工作计划的实施频次:日常做好本部门年、季、月的工作计划的调整及总结工作频次:日常职职责表述:协助行政干事做好督办工作工作时间责责百分比:约10% 四工作在办公室主任领导下,协助行政干事深入基层督促有关部门应落实的工作频次:不定期任务对各行政、业务职能部门相互工作中出现的有关情况进行界定、协调,频次:不定期在对各行政、业务职能部门界定、协调不成及时向上级汇报,按照上级的决定及时传达频次:不定期职责五职责六完成上级交办的其他任务工作时间百分比:约10% 基本要求性别年龄要求性别:不限任年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:中专或以上学历职专业要求:医学或管理类及相关专业,初级以上职称从业资格资身体要求身体健康应知应会通晓企业的运作与管理知识,了解养老政策,熟悉行业规范等专业知识;熟练使用办公软件,具有较强的语言表达格能力和一定的写作水平,具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通