文档介绍：测试工程师职业规划
测试工程师职业规划
测试工程师职业规划
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软件测试工程师职业生涯阶段发展方向分析：
由于新时代下国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛，在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻，大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够，从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况，我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试　职业规划的参考，给新人一个导向.
第一阶段:（测试员）初级测试工程师
自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人.
具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。
学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。
第二阶段：（测试工程师)程序分析员
自身条件：有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本。
具体工作:设计和编写测试用例，编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。
测试工程师职业规划
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学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第三阶段：(高级测试工程师）程序分析员
自身条件：有３~，储备系统分析员的能力。
具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,（软件需求，软件测试计划等），并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。
学习方向：继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
第四阶段：测试组负责人
自身条件：有4～,具有系统分析员的能力，专长性能测试。
具体工作：负责管理1～,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队提供bｕｇ解决策略。
学习方向:性能测试，测试技能
第五阶段:（资深安全或性能测试工程师)测试/编程高级负责人
测试工程师职业规划
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自身条件：有6～１0年经验的测试工程师或程序员。
具体工作：负责管理8~１0名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等,分析系统的安全漏洞等。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。。
学习方向：开发一些特定领域的技术专长
第六阶段：测试/质量保证/开发（项目)、经理
自身条件:有10多年的工作经验。
具体工作：管理8名或更多的人员参加的１个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工
第七阶段：（公司级质量总监)计划经理
自身条件:有15年以上开发与支持（测试／质量保证）活动方面的经验。
具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任
职业生涯规划是人生的大事，下面我结合亲身经历,谈谈自己的观点：
sｔep1：校园阶段（毕业前1年～１．5年）
测试工程师职业规划
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很多人的　职业规划是到了工作以后才开始进行的，其实，这样做,有很大的局限性。凡是工作过的人，都有一个体会,就是自己的第一份工作,会影响到5～10年的发展轨迹，甚至会对一生产生影响。因此，选择一份合适的工作作为起点，是必须要在校园内思考清楚的问题。
由于中国的教育基本是理论教育,大家在工作前的实践能力大多比较弱,固然有其不足,但也有好的一面，,因此，大家在选择第一份工的时候，要充分结合自己的教育背景、个人能力、兴趣爱好、长期目标等等，作出理性的决策。
软件测试，特别是黑盒软件测试是一种入门起点较低、上手迅速、且发展空间比较大的职业，因此,对于很多学生而言，作为进入IT就业的初级岗位，是非常合适的。
校园阶段的规划,主要是选择大的入门方向,当然，此时也可以给自己一个长期的目标,但是不必规划过细，因为，在没有入行前，一切都还未知,把握好路线即可。
下文假设大家选择的是软件测