文档介绍：作风建设查找问题和整改措施
法制科于2月22日上午在505室召开了“作风建设年”查找问题讨论会，本着实事求是的原则和认真负责的态度，从思想、纪律和服务态度三个方面查找问题、解决问题，并提出整改措施，为下一阶段整改落实打下基础。一、存在的问题： 1、思想方面。政治理论学****不足，深度不够，政治敏锐性不强；缺乏创新意识，工作沿用老思路、老办法、老格局。 2、纪律方面。偶尔有迟到现象和着装不规范；开会不专心，没有认真听会、做记录；工作期间存在开小差现象。 3、服务方面。业务不熟练，案件核审不及时；与各业务科室及基层工商所联系少，法制业务指导不积极。二、整改措施： 1、加强理论和业务学****每个人每天安排保证不少于半小时的理论学****和半小时的业务知识学****每周开展至少一次业务讨论会，专题研究工作中遇到的重大疑难问题，每个月撰写一篇学****体会或者研究论文。 2、工作纪律做到六个“严格”。严格遵守作息时间；严格遵守请销假制度；严格遵守岗位责任制度；严格遵守考勤制度；严格遵守制服穿戴规范；严格遵守文明工作语言规范。 3、责任追究不手软。无论哪个人违反纪律，都要第一时间向局里汇报，绝不护短，做到违章必纠，违纪必罚。第二篇：教职工作风建设查找问题整改方案碧么教职工作风建设查找问题整改方案为把碧么完小民主评议工作进一步抓实，从而提升学校的社会满意度，树立学校良好形象，依法治校，办人民满意的学校。根据新街中心学校行风建设工作安排，通过宣传发动、自查自纠、集中评议等工作，采取召开教职工会、学生代表会、家长会等活动，广泛向社会各界、学生家长、教师员工、学生征求意见和建议。从学校管理、师德师风、党风廉政建设等方面进行评议，认真查找，找准存在的突出问题，认真分析和总结了产生问题的主要原因，经学校民主评议工作小组全体成员研讨，现就有关问题和建议作出如下整改方案：
一、问题和建议（一）学校发展、管理方面： 1、缺乏责任意识。我们老师要求学生做的，我们部分教师不能率先做到，有迟到的，有早退的，纪律的淡薄带来责任意识的淡化。部分教师一是工作目标不明，自己分管的工作到底要达到何要求，心里根本没底；二是工作主动性不够，领导不安排工作，自己就无所事事，有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球，遇到一点困难就低下头；三是创造性不强，教学工作墨守陈规，不认真研学大姚教学范示-标杆教学的精髓，甘当复印机、传声筒。 2、缺乏学****意识。尽管我们教师自认为学历高、水平强，经常在读点书、看点报，但绝大部分时间不是交际，就是应酬，从而放弃学****一年上头不读几本好书，不写几篇文章，就连各级教研机构倡导的教研性的论文撰写，布置下去大部分教师还是敷衍了事。试想，在网络信息化时代，知识更新日新月异，我们教师不读书、不调查、不研究，谈何教书育人，更谈何科学管理。
3、学校或班级办“课外知识栏”，让学生了解更多的课外知识。加强生命、生存、生活的教育。 4、如何调动教师的积极性与工作热情（二）教育教学方面：缺乏质量意识。随着课堂改革的深入、大姚教学范示-标杆教学的优化与推进，一些优秀教师对整个教学流程的应用已比较娴熟，但我们有些教师还在照老皇