文档介绍：当前施工企业基层工会工作存在的问题及
对策建议思考
当前施工企业基层工会工作存在的问题及对策建议思考 目前，由 于受到社会、经济、文化、政治等方面的影响，建筑施工企业不断推 进自身建设，也承受着巨大的压力。建筑施工企业作为国民经济的重 要支柱，其发展程度与我国经济强大与否关系密切。其中起着调节企 业、职工关系作用，并推进着企业的持续发展的工会，在建筑施工企 业中占有举足轻重的地位，因此必须要对建筑施工企业的工会工作进 行优化与创新。
基层工会工作将影响到建筑施工企业的健康、晨远发展，这部分 工作必须要涉及到方方面面的细节，因此虽说改革正在逐步深入，但 问题却也依旧存在。我们需要正确认识当前的市场形势并改变传统的 工作作风，进一步突出和履行维护职能，创新基层工会工作。
一、现阶段施工企业基层工会工作的基本现状（一）工会内部 的稳定性较差我不断提升，受教育程度也越来越高, 工人自身素养与综合能力有了飞跃的变化，但也正因如此工人在新时 代多种思想的相互作用下更加自我，一些工人盲目追求个人利益，忽 视集体利益，越来越不合群，这不仅加大了工会工作的开展难度，更 是逐渐影响工会在企业内部的影响力，从而导致建筑施工企业工会的 稳定性得不到有效把控。
（二）工会人员综合素质偏低 工会人员的综合素养也将影响到 这部分工作的实际质量，因此应当提高对这一问题的关注度。调查发 现，眼下施工企业内部的工会人员大都是从基层岗位升岗、转岗而来, 虽然来自一线、了解基层群众需求，但很少会经过系统培养。因为其 没有掌握专业、高效率地工作方法、对基层工会工作的目标、内涵及 意义也没有建立起正确的认识，所以实际工作质量始终无法提高。再 加上施工企业由于职工知识结构相对固化，专业限制导致对工会工作 人员的培训、培养缺乏重要认知，因此他们也失去了学习并提升自我 专业素质的机会，只能在上级领导的监督和约束下依靠传统的工作方 法“苦苦支撑”当前的工作局面。
（三） 待转变，现阶段的经济发展十分迅速，但是有一部分的工会干部思想 方式还比较传统以及落后，在实际的工作中并没有意识到工会组织对 建筑施工企业发展的作用，习惯性按照以往陈旧的思想观念进行工 作，相应的工作创新意识以及专业知识就显得较为薄弱。
.工会干部的工作方法亟须改善，在现阶段的新发展背景下，建 筑施工企业正在积极地进行改革，而这会使得工会组织的职能在一定 程度上被削减。如果工会组织在工作中仍然沿用传统的工作思想以及 方法，没有相应的创新以及进步的话，就会导致职工群众的信任缺失, 从而影响到建筑施工企业日后的发展情况。
.工会组织的工作质量有待提升，在建筑施工企业进行改革之 前，政府相关部门的扶持政策都比较倾向于建筑施工企业，对建筑施 工企业工会组织的工作质量要求较低。而在现阶段的发展中，仍有部 分建筑施工企业的工会在工作中使用以往的工作方式以及标准，从而 大大降低了工会组织的工作质量。
从以上几个方面我们也能看到，只有对建筑施工企业的工会组织 进行相应变革，才能够更好地促进建筑施工企业的发展。
二、新形势下建筑施工企业基层工会工作措施（一）建筑施工 企业中的工会组织是最基层的组织单元，其工作特点是直接参与了项 目的经营管理和施工生产，是党政组织联