文档介绍：孕妇产假请假条
本人已近临产 ( 预产期×月×日 ) ，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于
目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 ( 从××××年××月× ×日至××月××日 ) 。工作已经交接好，有任何紧急事情，可以联系我，恳请领导 ！
此致 !
申请人：××× ××××
年×月×日
篇二：产假请假条
产假请假条
尊敬的 *** 领导：
因本人即将临产， 根据国家规定产假为 98 天、晚育 30 天，共计产假为 128 天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准 !
申请人： *****
年** 月 ** 日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职
工生育享受不少于 14 周（98 天）的产假，其中产前可以休假 2 周；难产的，增加产假 2 周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假 2 周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位
职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假 30 天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
篇三：产假请假条男女版
请 假 条
尊敬的领导：
本人由于有孕在身， 预产期 月 日，现已近临产，属计划内合法生育，
并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为
个月，本人遵循国家相关规定， 严格遵循晚婚晚育的政策， 我现特向单位申请 月
日正式休产假，预计从 月 日-- 月 日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准 !
申请人：
年 月 日
请 假 条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期 月 日），属计划内合法生育，
婚、晚育。由于家中妻子无人照顾， 难以坚持正常工作。 特此请求陪产假
年 月 日至 年 月日 ) 。
并属晚
天 ( 从
请领导批准为盼。
申请人：
年 月 日
篇四：有关怀孕请假的劳动法常识
怀孕请假 劳动法
。国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。
。现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。
。按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。
。工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。
要求该女职工提供医院的病假条。如果不能提供就按旷工处理，执行公司的规章制度。提示：最好在公司的规章制度中有条款规定
公司有权要求员工到公司指定的医院进行诊断，否则视为严重违法公司规章制
度。
如果确有假条，工资按照病假工资处理。
目前职工患病或非因工负伤期间领取的病假工资或疾病救济费，扣除应