文档介绍：第10卷增刊 2014年9月中国安全生产科学技术 Journal of Safety Science and Techno logy Suppl 文章编号:1673 — 193X(2014)一增刊一0204 — 07 安全培训的有效性分析李宇静1,刘义2 (<华东>机电工程学院,山东青岛266580; <华东>化学工程学院,山东青岛266580) 摘要:人的不安全行为是导致事故发生的最主要原因,有效的安全培训可以提升工作人员的安全素质,增强安全意识,是从根本上预防事故发生主要方法和手段。采取柯克帕特里克培训效果评估模型与模糊数学分析法相结合的方式,通过模糊数学分析评价结果可以得知培训过程中各环节是否达到标准,若模糊评价各环节均达到标准,再具体应用柯氏模型,对四个阶段的培训进行分析,最终得知安全培训是否有效。关键词:安全培训;有效性分析;柯氏评估模型;模糊评价中图分类号:X925 文献标志码:A doi:.1673 — Safety training effectiveness analysis Yi2 ( Petroleum China College Mechanical and Engineering,Qingdao Shangdon g 266580,China; China Ch emical 266580,China) Abstract:I n years , our country色situation grim , but human behavior the main cau se of insecurity acc i- dent . Effective can prevent accidents paper has taken the m ethod which con — bined Kirkpatrick training evaluation model with fuzzy mathematical and evaluat ion of the results by mat h can learn various aspects the training proces s whether up standard,we ha ve specific application of Coriolis model . Analyze t he four and effective. Key words:safety training;effectiveness analysis;kirkpatrick evaluation model;fu zzy evaluation 0引言安全培训在提升工作人员的安全生产素质,增强安全意识,强化积极参加企业安全生产管理工作的主动性等方面均起着关键的功效,是安全文化建设的重要方式之一…。安全培训能够使工作人员熟知且具备本行业、本岗位生产所需要的安全生产常识,掌握有效的安全生产技能,以此提供确切的基本保证来实现企业的安全生产。目前,企业也大多按要求和需求进行安全培训,但培训的效果和有效性