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环境目标指标管理方案培训教材学习教案.pptx

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环境目标指标管理方案培训教材学习教案.pptx

上传人:wz_198613 2021/11/23 文件大小:1.62 MB

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文档介绍

文档介绍:会计学
1
环境目标指标管理方案培训教材
第一页,编辑于星期二:九点 分。
2
课程说明
第一部分 为什么要重新制定目标及方案
第二部分 相关概念
第三部分 制定目标指标的准则及注意
第四部分 环境管理方案
第五部分 实例
第1页/共20页
第二页,编辑于星期二:九点 分。
3

1、先前阶段性的目标已经实现
2、QAC监督审核的意见
3、层面不到位
作用
确保环境管理体系的符合性;
有效管理重要环境因素;
推行环境管理的有效性。
第2页/共20页
第三页,编辑于星期二:九点 分。
4
案例
1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。这名妇女叫费罗伦丝`查德威克。
这一次如果成功了,她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女,在此之前,她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。
那天早晨,雾很大,海水冻得她身体发麻,她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近她了,被人开枪吓跑了。而她继续在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。
15小时之后,她又累,又冻得发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也没看不到。
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第四页,编辑于星期二:九点 分。
5
案例
几十分钟之后--从她出发算起15个小时了零55分钟之后,人们把她拉上船。又过了几个钟头,她渐渐觉得暖和多了,这时却开始感到失败的打击,她不假思索地对记者说:"说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我能坚持下来。"
人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。
两个月之后,她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性,而且比男子的记录还快了大约两个钟头。
查德威克虽然是个游泳好手,但也需要看见目标,才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。
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第五页,编辑于星期二:九点 分。
6

1、环境方针 environrnental policy
由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。
(组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明,它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。)
2、环境目标 environmental objective
组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的。
(如可行应予以量化。)
3、环境指标 enviromental target
由环境目标产生,为实现目标所须规定并满足的具体的绩效要求,他们可以适用于整个组织或其局部。
(直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求,它们可适用于组织或其局部,如可行应予以量化。)
4、环境管理方案
针对每一设定的指标与完成期限所对应的实际作法。(非标准定义)
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第六页,编辑于星期二:九点 分。
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5、重要环境因素:具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
第6页/共20页
第七页,编辑于星期二:九点 分。
8

目标的分解剥洋葱法
像剥洋葱一样,将大目标分解成若干个小目标,再将每个小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到知道现在该干什么。
大目标
小目标
更小目标
即时目标
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第八页,编辑于星期二:九点 分。
9
目标分解的原则
小目标是大目标的条件
大目标是小目标的结果
小目标的实现之和,一定是大目标的实现
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标
大目标
框架
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第九页,编辑于星期二:九点 分。
10
制定目标和指标的准则
1、考虑环境方针
2、考虑法律、法规及自身的重要环境因素
3、考虑商业机会(欧盟客户)
4、考虑技术的、财务的及实施的可行性
5、考虑相关方的观点
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第十页,编辑于星期二:九点 分。