文档介绍：集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
管理制度
Management system
集团人力资源管理制度
目录
人力资源管理制度总则 . 4
第一部分员工招聘及聘用制度 5
第一章总则 . 5
第二章招聘范围 5
第三章招聘原则和标 . 5
第四章招聘计划制定程序 6
第五章招聘组织程序 . 6
第六章招聘费用管理 . 7
第七章附表 . 7
第二部分试用期员工管理制度 14
第一章总则 . 14
第二章试用期管理程序 14
第三章试用期薪酬福利 15
第四章附表 . 15
第三部分员工考勤及假期管理制度 20
第一章总则 . 20
第二章考勤管理 20
第三章加班管理 20
第四章假期管理 21
第五章附表 . 23
第四部分劳动合同与人事档案管理制度 27
第五部分员工培训管理制度 28
第一章总则 . 28
第二章培训内容、对象、师资与组织者 28
第三章培训计划的制定 29
第四章内部培训组织程序 30
第五章外部培训组织程序 31
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
第六章培训管理 31
第七章培训管理文件或表格 32
第六部分岗位及薪酬调整制度 38
第一章总则 . 38
第二章岗位调整程序 . 38
第三章薪酬级别调整程序 39
第四章附表 . 39
第七部分人事奖励与处分管理制度 43
第一章总则 . 43
第二章人事奖励 43
第三章人事处分 44
第四章人事奖励与处分程序 46
第五章附表 . 46
第八部分员工离职管理制度 48
第一章总则 . 48
第二章辞职管理 48
第三章解聘管理 48
第四章附表 . 49
第九部分劳动申诉与劳动仲裁制度 53
第一章总则 . 53
第二章劳动申诉 53
第三章劳动申诉程序 . 53
第四章劳动仲裁 54
第五章附表 . 54
第十部分员工福利管理制度 56
第一章总则 . 56
第二章员工福利分类 . 56
第三章员工休假 56
第四章员工保险 56
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
第五章员工住房公积金 57
第六章员工教育进修 . 57
第七章贺仪 . 57
第八章其他 . 57
第十一部分员工考核制度 59
第十二部分薪酬管理制度 60
第十三部分附则 61
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
集团人力资源管理制度
人力资源管理制度总则
第一条设立目的：为有效配置 XX 集团有限公司人力资源，规范员工协作关系，特建立本人力资源管理制度。
第二条适用范围：本制度各个章节分别适用于所有 XX 正式员工和试用期员工。第三条管理目标：以人事管理为基础，以人力资源管理为手段，建立一支具有创新
精神和整体观念的员工队伍，为公司的高速增长和永续经营奠定坚实的基础。
第四条设立原则：
1） “以人为本”的人才观：我们一贯坚信：人不仅是企业生存和发展最重要、最具活力的资源，而且是企业经营必不可少的资本。企业成功与否，人力资本能否得到最大增值是其重要指标。
2） “公正、公平、公开”的“三公”准则。公正是指我们对员工工作表现做出公正的评价；“效益优先，兼顾公平”是我们奉行不渝的信条。我们鼓励员工在承诺责任的基础上展开良性竞争；公开是实现公正和公平的基础及保障，
为保障制度执行的公正，在保守商业机密和尊重员工的前提下，有选择性的
部分公开制度执行的依据和结果，以确保制度得以有效执行。
第五条人力资源管理制度细分：内容包括员工招聘及聘用制度、试用期员工管理制度、员工考勤及假期管理制度、劳动合同与人事档案管理制度、员