文档介绍：做企业就是做教育
仅20年学校的教育满足不了社会竞争的需求,进企业从零开始再锻炼成就人才!学校教育缺失,成为企业的机会。接过学校教育的接力棒,把不合格的人才炼成钢,把教育接着做下去,在人才心中留下烙印,在社会之中留下传承,锻造不灭的企业精神,这是做企业教育。做企业教育:哥不在江湖,江湖却有哥的传说。
90后是偏爱简单直接思维的一代,他们想问题不愿很复杂,做事比较凭感觉,注重个人价值,偏爱自由,给企业人才应用带来了新的挑战。和90后门不断寻找默契的过程事实上是对90后不断教育的过程,教育出一批自我学习,自我教育,自我改变,自我实现的90后才能使企业在市场竞争中脱颖而出,通过企业的教育,影响,使新生代的员工成为企业需要的人才,是企业教育不变的任务,是一个长期而不间断的过程。教育成功则企业成功,教育长存则企业长青。
利得博德中小企业商学院经过对教育及企业运营的对比和反思,从教育的角度重新解读企业运营,打造《做企业就是做教育》课程,助企业提效率,增效益,留精英,育人才,做教育,凝信念,打造企业精神识别码。教育精神和企业一起基业长青。
课程内容:教育首要任务教育之使命企业产品知识教育机制、绩效、传承、营销、育人、基础技能等教育
课程受众:中高层管理者
课程收益:从教育角度认识企业经营
通关教育培养企业的中流砥柱
增强企业的价值观荣誉感
打造企业的核心信念
课程大纲:
一、从教育现状谈起
家庭教育
学校教育
社会教育
教育与企业需求关系
二、企业的首要使命
(1)不是产品
(2)不是福利
(3)不是事业
(4)是生存是教育使之成为职业化人才
三、教育首要任务
(1)从中西治疗谈起
(2)教育不是高深
(3)教育不是治表
(4)教育是治理
(5)教育是从根本开始
(6)教育是从拿来开始
(7)进而重复
(8)转化升级
四、教育之使命
(1)使命至上,至善
(2)愿景就是未来
(3) 每个生命都有其价值
五、企业产品知识教育