文档介绍：由于所附职务阐明书并不全是为制定业绩考核方案用，同步职责划分不一定与彩虹集团实际状况相符，仅供人们在编写时参照。
报帐员
岗位
目
负责集团各中心报帐及有关财务工作
岗位
职责
按国家、集团关于制度规定，严格审核内部寻常报销原始凭证，办理集团各中心报销业务
监管个人借款，督促个人还款，对超时未还个人借款予以催收，直至收回
审核零星采购发票与请购单数量、价格与否一致
寻常凭证、帐本、报表整顿、装订、归档和保管
兼职档案员
主管“备用金”帐户
完毕部门领导安排其她工作
核心业绩指标
指标项目
量化目的
指标权重
办理报销差错率
0
20%
完毕报帐业务
当天
50%
会计档案完整率
100%
30%
岗位技能规定
岗位资格规定
报关主管
岗位
目
主管集团公司报关业务
岗位
职责
负责办理进出口货品批文
进出口货品报批数据计算记录、审核和分类
报关注册、备案、年审
指引解决寻常进出口报关业务
办理XX入出境货车批文
完毕部门领导安排其她工作
核心业绩指标
指标项目
量化目的
指标权重
进出口货品批文完毕率
100%
40%
进出口货品报批数据计算记录精确率
100%
25%
报关注册备案年审完毕率
100%
15%
出入境货车批文完毕率
100%
15%
考核勉励工作完毕状况
100%
5%
岗位技能规定
具备丰富报关工作经验和专业知识
熟悉海关法规和通关程序
具备良好组织协调和分析能力
岗位资格规定
大专以上学历
具备报关资格证书
5年以上报关工作经验
材料会计
岗位
目
协助高档材料财产会计工作
岗位
职责
协助高档材料财产会计做好本职工作
完毕本职工作中属于自己分工
完毕部门领导安排其她工作
核心业绩指标
指标项目
量化目的
指标权重
计算材料成本精确率
计核海关税精确率
资产完整率
完毕有关帐务解决
岗位技能规定
熟悉生产成本核算流程，理解材料成本构成内容，掌握计算办法
掌握对库存材料分析办法、清查盘点办法
一定沟通协调能力，与职能部门较好协调
掌握有关关税政策
岗位资格规定
会计专业大专毕业以上
财务会计（付款）
岗位
目
负责办理银行付款及有关业务
岗位
职责
核算银行付款业务
对各项开支、按股份制会计制度规定进行分类和转帐
对预付款进行跟踪，直至收取发票
相应收票据进行核算，每天与资金会计核对已收取银行承兑汇票等票据，掌握动态，保证帐实一致
归集各项专项费用开支，并报关于部门和领导
对银行付款进行审核，保管银行印鉴
创立R/3系统“在建工程”明细科目，对其完毕没安装设备，竣工工程进行资本化
完毕部门领导安排其她工作
核心业绩指标
指标项目
量化目的
指标权重
及时精确完毕银行付款及有关帐务解决
扎帐后6天/100%
监管应收票据，保证帐实一致
100%
各项开支分类对的率
95%
发票索回单
100%
费用成本
岗位
目
协助高档费用成本会计工作
岗位
职责
协助高档费用成本会计