文档介绍：团队合作精神
团队合作精神
讲师:成永亮
制作日期:2009年3月3号
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
课程跨度:90分钟
课程对象:团队领导
希望个人有更好发展的人
想要成功者
您
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成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
课程大纲
现在企业是否需要团队精神
卓越团队的特点
团队发展的四个阶段
如何建设一支高效率的团队
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
5Q理论
EQ
IQ
AQ
FQ
DQ
情商
智商
逆商
财商
责商
责任管理
FQ就是人们认知金钱从而把握金钱(如何花钱、如何赚钱、如何钱生钱等)的能力
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
一、现在企业是否需要团队精神
拿什么来盈利?
盈利,最大化的获得绩效
前言:
所有企业存活的意义是什么?
优秀卓越的团队
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
一、现在企业是否需要团队精神
综上所诉:
一个卓越的企业是由大小不等的卓越团队构成,故要做好企业就应该做好团队建设
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
一、现在企业是否需要团队精神
团队的定义
团队是一个由少数成员组成的小组,
小组成员具备相辅相成的技术或技能,
有共同的目标,有共同的评估和做事的
方法,他们共同承担最终的结果和责任。
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
一、现在企业是否需要团队精神
团队与团伙的区别
1、共同担当最后的结果
2、有一个共识的价值观
3、其他
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
小游戏
将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),
每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组
须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地),
直到其中一方站不上去为止。
二、卓越团队的特点
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
讨论题:
二、卓越团队的特点
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
马云先生和他的团队
二、卓越团队的特点
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
二、卓越团队的特点
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
一个卓越的团队尤其是领导必须具有坚定
而又清晰的目标
特点一:
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点二:
卓越的团队必须有核心的、强势的关键性人才
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点三:
一个卓越的团队成员之间必须有良好的沟
通能力
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点四:
优秀卓越团队应该是”和谐的团队”
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点五:
优秀卓越团队应该有甘为孺子牛精神的成员
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点六:
优秀卓越团队成员之间必须互相信任
成功的团队没有失败的个人, 失败的团队没有成功的个人
特点七:
优秀卓越团队必须尽可能的获得外部的支持