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组织架构
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组织架构(Organizational Structure)是指，一个组织整体的结构。是在企业管理要求、
管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在企业内部组织资源、搭建流程、开展业
务、落实管理的基本要素。
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中文名 组织架构 外文名 Organizational Structure
性 质 一个组织整体的结构 直线制 最简单的组织形式
职能制 职能制 各级行政单位除主管负责人外 直线－职能制 生产区域制
目
录
1定义
2类型 : .
金字塔型
扁平式
3优化方法
4优缺点
5架构图
作用
组织架构图设计原则
细分整合
行业划分
6体系
7组建方式
8设置原则

大事记
光影集锦
: .
1定义
组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架
构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》指出，组织架构是指企业按照国家有关
法律法规、股东（大）会决议、企业章程，结合本企业实际，明确董事会、监事会、经理层
和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
2类型

金字塔型