1 / 18
文档名称:

nbss中文讲师手册.doc

格式:doc   大小:48KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

nbss中文讲师手册.doc

上传人:1485173816 2021/12/22 文件大小:48 KB

下载得到文件列表

nbss中文讲师手册.doc

文档介绍

文档介绍:NBSS中文讲师手册
NBSS中文讲师手册
1 / 18
NBSS中文讲师手册
NBSS中文
1.
需求销售培训班——讲师手册
2.
我们的目的就是要帮助你们用更少的投入,以更高的效率,卖出更多的保险。
介绍LIMRA,告诉他们我们做什么
回忆一下课程表〔笔记本的开场〕
回忆课程提纲〔第1-3页〕
学员作自我介绍
*提前做海报〔不要在笔记本上〕
名字
单位
从业时间
升任主管时间
*列出销售相关问题
在海报上列出问题
3.
解释表格的用途“我要用的方法〞〔第7页〕
解释“参训者价值表格〞,并要求班里所有成员马上就完成〔第9页〕
第二天早上你们之中的一个人要被选作“最老实的约翰?〞幸运者将走到教室前面,对第一天课程做一个简单的回忆。请做好笔记!
4.
这种最适合成年人学****并且能够传承最多知识的方法是根据总体的各个步骤制定的。这就是ASSW设计的方法。
5.
为了使这些学****方法最有效率,ASSW将高度浓缩包括所有的学****方法。
6.
7.
8.
销售循环
销售循环是一个逐步进展的循环。
开掘准保户总是在销售循环进程之首。
开掘准保户这一步骤将影响到整个循环的各个步骤。
省略了开掘准保户的步骤,就象不圆的轮子——很难走得好。
9.
抛开你的小册子,在投影片上所列的每一步骤你都要考虑客户的购置点。
切记,在每一步骤中中,你不是在收集钱,但你一直在进展销售。你一直都是在向你的准客户推销你自己和你的公司。
其它步骤在下一张投影片上。
10.
在提醒全体学员整个销售循环各个步骤的重要性之后再讲解本投影片。
在下决心购置象人寿保险这类商品时,人们一般都要经历一下心理过程:
*信任——准客户一定要信任这个代理人。
*需要——准客户一定要了解到他们的保险方案并不全面。
NBSS中文讲师手册
NBSS中文讲师手册
2 / 18
NBSS中文讲师手册
*帮助——要让准客户知道你的产品是能够满足他的需求的最好的保险商品。
*坚持——要让准客户有马上要购置能满足需要的商品的急迫欲望。
所有这些都可以通过销售循环来成功实现。
11.
只有十分之一的准客户能够成为你真正的客户。
在销售中,有一个筛选的过程。
对你来说,拥有足够的准保户在漏斗上方是很重要的。
12.
我们都成认新客户的持续开掘是必须的。那么我们到哪里去照准客户呢?列出你所能想到的所有潜在的客户来源:〔有海报表达〕
*推荐介绍
*朋友和熟人
*个人观察
*陌生拜访
* 拜访
*校友录
*社团名单
?那一种来源常常产生最高质量的准客户呢?
*重点提名要列在人名单的最高或接近最高的位置
?你只是从能常常获得最高质量准保户的客户来源方式来开掘准保户么?为什么?
不,对各种准保户来源方式保持高度持续的警觉时非常重要的。在你从能常常获得最高质量准保户的客户来源方式中获得高质量准保户的同时,从其它方式中获得高质量的准保户也是可能的。
13.
14.
追踪你的准保户对你来说是很重要的,所以你要做到:
*要知道哪种准保户来源对你来说是最有效的。如果你收入的90%都来自于医生这类提名,但是这局部人只占你的客户总数的30%,那么你就知道了如果你在这块市场上投入更多的精力,你就能够做得更好。
*要知道你自己的成功率。如果你获得三个指定代理、一次销售成功需10个名单,那么你就能够知道,你每天要获得多少的准客户才能到达你的目标。
*牢记:获胜者常保佳绩。LIMRA研究显示:非常成功的保险业务员确实知道成交的机率在哪里,以及如何做才会有效率。相反,不成功的业务员一般都不知道这些事情。
15.
举例说明你在做保险代理人之前的推销行为:
*在求职面谈时,对自己才智的推销。
*对自己父母或朋友的推销行为。
*让某一个人相信你,并和你做出约定。
有哪些虽然不是专业销售行为,但却是推销的行为呢?〔此处尽可能多举例〕
通过这些例子就可以看出,无论是专业销售人员,还是小孩子、秘书或是大公司的总裁都要做推销行为。
*那么作为销售人员都需要做些什么呢?
NBSS中文讲师手册
NBSS中文讲师手册
4 / 18
NBSS中文讲师手册
*依你的观点,销售人寿保险都需要哪些具体步骤?
*如果你没有足够的准保户的话,你将得到什么结果?
*你怎样做才能保证有一个连续的高质量的准保户群?
*为什么说有一个追踪准客户的系统是非常重要的呢?
16.
最近,LIMRA调查了600位脱落的业务员,以弄清他们没有成功的原因。结果显示最大的原因是他们没有足够的准客户做 约访。你最大的挑战就在于你要有好的客户,并且你只有做好这

最近更新

2024年江苏农牧科技职业学院单招职业适应性测.. 55页

2024年江西现代职业技术学院单招职业适应性测.. 54页

2024年河北省唐山市行政职业能力测验题库有完.. 149页

2024年河北省衡水市行政职业能力测验题库可打.. 148页

2024年河南职业技术学院单招职业适应性测试题.. 57页

2024年浙江宁波慈溪象山县文化广电新闻出版局.. 88页

2024年浙江慈溪市社会保障卡管理服务中心历年.. 60页

2024年浙江瑞安市越剧团拟聘用人员历年高频难.. 89页

2024年浙江省温州大学体育学院办公室招聘1人历.. 60页

2024年湖北恩施高新技术产业园综合服务中心招.. 60页

2024年湖北省十堰市竹溪县事业单位招聘80人历.. 89页

2024年湖北省直属事业单位将招聘1580人历年高.. 87页

2024年湖南吉首大学事业单位招聘拟聘历年高频.. 88页

2024年湖南张家界市直事业单位招聘50人历年高.. 61页

勤奋与创新中国航天业的灿烂篇章 24页

2024年湖南省长沙市雨花区环境保护局招聘历年.. 87页

2024年湖南邵阳市食品药品监督管理局事业单位.. 281页

2024年版保安员(初级)内部模拟考试题库(a卷).. 33页

2024年甘肃省金昌市事业单位招聘24人历年高频.. 59页

前列腺癌的综合治疗及个体化临床应用研究 28页

2024年福建水利电力职业技术学院事业单位招聘.. 89页

2024年福建科学技术协会直属事业单位招聘6人历.. 278页

2024年苏州昆山青阳城市管理办事处招聘30人历.. 283页

小学科学教科版六年级下册期末测试题3(2024春.. 4页

妊娠合并精神病护理ppt 24页

研讨发言:让学习之风、朴素之风、清朗之风成.. 3页

数字乡村试点方案 3页

林州市庙会时间表 9页

提速道岔的三种状态及其电气参数 7页

双缸发动机设计CAD图纸三维图纸说明书 40页