文档介绍：务工合同
务工合同
务工合同
编号： _________________
务工合同
甲方： ____________________________
乙方： ____________________________
签订日期： _______年 ______月 ______日

务工合同
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甲方名称：
法定代表人：
职务：
乙方（劳务人员）姓名： ________ 年龄： ______
性别： ________ 民族： ______
现住址： _______________
原工作单位： _______________
根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为年，自 __ 年__ 月__ 日起至 __ 年 __ 月__ 日止。
第二条劳动岗位
1、甲方安排乙方从事 ________ 岗位工作，乙方应完成甲方分配
的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位
工作。
3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是：
）
）
）
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
每月 15 日以货币形式支付。
第四条工作时间和休假
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（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：
甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害
险。
2、其它福利待遇约定如下：
与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下：
乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
第六条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据国家和