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幼儿园园长面试技巧.doc

上传人:jiqingyong345 2016/7/31 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 幼儿园园长面试技巧幼儿园园长面试技巧幼儿园园长面试演说技巧各位领导各位老师:大家好! 首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗,是我校深化人事制度改革的重大举措,也是加强学校干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”为了磨砺自己, 提高自己,今天我勇敢地走上台来,竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位, 我自信我有能力挑起这副重担。请允许我作一个简略的自我介绍:我1995 年毕业于苏州幼儿师范学校,98 年获得江苏教育学院学前专业大专学历,2015 年获得南师大学前专业本科文凭,工作以来能刻苦钻研业务, 不断提高教学理论和实践水平,曾多次获得镇、市级优秀教育工作者称号,先后有 5 篇论文发表在《早期教育》、《幼教园地》等杂志上,有 8 篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解:我认为作为幼儿园后勤副园长, 要甘当园长助手,当好助手;甘当园长参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护园长的权威, 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 自觉服从园长的领导,做到思想上合心,组织上合力, 工作上合拍,协助园长有效地开展好工作。我认为后勤副园长要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份疏远。我认为高效率是后勤副园长工作能力的综合体现。俗话说实干兴邦,空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎,要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,另一方面,要讲究方法干好事,干就干好,干就干实,减少工作失误,开拓创新,保证幼儿园各项工作顺利开展。我感到自己参加幼儿园后勤副园长岗位的竞争还是有一定优势的: 首先业务比较熟悉。我有在该岗位多年锻炼的经历,熟悉幼儿园卫生保健等方面的要求与标准,业务熟悉,可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的经验并能够付诸实施,带出了一支过硬的员工队伍,先后经历了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [