（新劳动法合同）海南省劳动合同管理规定.pdf

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（新劳动法合同）海南省劳
动合同管理规定 : .
海南省劳动合同管理制度
【文号】省人大常委会第33号公告
【名称】海南省劳动合同管理制度
【题注】（１９９６年６月２７日海南省第壹届人民代表大会常务委
员会第２３次会议通过１９９６年７月１８日海南省人民代表大会
常务委员会公告第３３号公布自公布之日起施行）
【章名】第壹章总则
第壹条为加强劳动合同管理，规范签订和履行劳动合同的行为，保护
用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有
关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业
单位、个体经济组织、境外或者省外企业驻琼办事机构（以下统称用
人单位）和和之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和和之建立劳动合同关系的劳动者，
依照本规定执行。
第三条用人单位和劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规的规定；
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商壹致、权利和义务对
等的原则。
劳动合同依法订立即具有法律效力，任何壹方不得擅自变更或者解除
劳动合同。 : .
第四条劳动合同管理应当坚持以属地管理为主，各级劳动合同管理部
门分工负责的原则。
省劳动行政部门负责指导、监督全省的劳动合同管理工作。
第五条各级工会、商会应当依法协助劳动行政部门对用人单位的劳动
合同管理工作进行指导和监督。
【章名】第二章劳动合同的订立
第六条用人单位应当依法招用劳动者，不得有法律、法规禁止的行为。
用人单位不得采取不正当竞争手段招用和其他单位存于劳动关系的
劳动者。
第七条用人单位招用劳动者必须依法和其签订书面劳动合同。劳动合
同应当具备以下条款：
（壹）劳动合同期限；
（二）工作岗位、内容；
（三）劳动保护和工作条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）工作时间和休息、休假