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山西高平科兴南阳煤业有限公司
平安理念建设规划
二0一二年元月
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煤矿平安理念建设规划
第一章指导原则
企业平安文化分为平安精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层次。平安精神文化是企业平安文化的最高层次，在整个企业平安文化体系中处于核心地位，是平安制度文化、行为文化、物质文化之源。它是在平安生产实践中形成的一种“精神成果”和文化观念。它包括平安价值观、平安精神、平安追求、平安作风和平安理念等，是企业平安生产意识形态的总和。平安管理是煤炭企业永恒的主题。因此，企业平安文化建设在煤炭企业生产经营活动中有着非比寻常的意义。
企业平安文化建设的动身点和归宿就是为实现平安生产供应强大的精神动力和智力支持。煤炭行业作为高危行业，生产作业过程中，经常受到水、火、***、煤尘、顶板等自然灾难的威逼，时时刻刻要与担忧全因素作斗争，这一特点打算了煤炭企业必需把平安放在首位。企业平安文化建设作为现代企业平安管理的高层次阶段，就是通过建立一套自我完善、自我约束、持续改进的平安管理机制，促使企业员工在正确的平安理念和价值观的引导下，统一目标，提高生疏，从我做起，发挥平安生产的乐观性和主动性，实现从他律到自律的转变，确保平安生产。
企业平安文化建设的目的和意义在于：一是树立企业平安生产形象、塑造企业的平安生产奋斗精神；二是贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理、总体推动
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“的方针，爱护员工的身心健康和平安；三是提高全员的平安意识和平安文化素养，形成“珍惜生命、平安第一、自保互保互爱”的人际关系和文化氛围，实现平安文明生产；四是处理好平安与生产、平安与效益、平安与稳定的关系，树立正确的平安人生观和价值观。五是塑造、培育、创建并形成一种为员工所接受、符合时代潮流的全新的平安文化模式；六是建立平安生产长效机制，实现平安生产，提高企业经济效益，促进企业健康、稳定、协调地向前进展。
南阳煤业作为新的大型煤炭企业，总结、归纳、提炼、创新、进展煤矿平安文化，是建设现代化企业的必定趋势和时代需要，也是促进企业始终走在社会主义市场经济进展前列、实现领先进展的必定要求。
其次章总体目标
认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理、总体推动“的方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，以平安质量明细化管理为主线，全面落实责任法人制度，以人为本，求实创新，建立自我约束、自我完善的平安生产长效机制，实现平安管理从重结果到重过程、从他律到自律的转变，全面提升平安管理水平，创建平安、健康、秩序、文明的现代化新型煤炭企业。
●矿井杜绝***、煤尘、水害、火灾、顶板等重大事故和人身伤亡事故；毁灭工业死亡和其它事故。
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●原煤生产百万吨死亡率零。
●建设高标准平安质量标准化矿井。
●完成平安培训方案，建设学****型企业，提高职工队伍平安文化素养。
●依靠科技进步，提高企业现代化管理水平。
第三章平安理念
在多年的平安生产管理和平安文化建设过程中，我矿渐渐形成了自身独特的平安文化核心理念和一系列平安工作理念。这些理念从不同层面、不同角度反映了煤矿人对平安管理工作的生疏水平、理解程度和价值观念，也反映了在对待平安问题上的思想意识、情感追求和道德观念。煤矿人在继承传统优秀文化成分的基础上，提炼提倡先进的、符合时代进展潮流的平安文化理念，实现了由传统平安管理向现代化平安文化管理的转变，平安文化的系统理念已成为整个矿区的主流平安价值观。
平安价值观：平安是最大的政治平安是最大的效益，平安是最大的稳定平安是最大的幸福
平安追求：平安健康秩序文明
平安原则：管理装备培训并重
平安方略：技术是先导装备是基础管理是关键
平安誓言：之一：一举一动遵章守纪尽职尽责确保平安；之二：自保互保遵章守纪团结协作平安第一；之三：平安为天质量为本遵章作业互助团结。
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平安理念：
1、核心理念：平安稳定进展
生命至上，平安为天
对于煤炭企业来说，平安为天。全部工作都必需以平安为动身点和着眼点，紧紧围绕矿井的平安生产来进行，没有平安就不行能稳定，更谈不上进展。
2、干部理念
各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好平安这项主要工作。
3、管理理念
岗位就是责任，责任重于泰山。
在其位谋其政谋好政。
4、作风理念
领导抓抓领导反复抓抓反复
5、投入理念
应投尽投应保必保
6、“一通三防“理念
应抽尽抽先抽后采监测监控以风定产
7、行为理念
上标准岗干标准活干放心