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运营工作个人总结.doc

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文档介绍

文档介绍:. .
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运营工作个人总结
  运营部经理个人工作总结
  本人自4月中旬份参加到精英部落,融为这个大集体以来,本着对服装品牌工作的充分
  热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管理工作,充分利用精英部落这一平台提升自身
  的组织协调能力,回忆历程,收获和感触颇多。
  〔一〕强化品牌形象,提高业务素质。直营部工作最大的规律就是“无规律〞,因此,我正确认识自身的工作和价值,坚持奉献、
  老实敬业,细心学****他人长处,并能很好的虚心向领导、同事学****关于精英部落品牌文化,
  在不断学****中使自身的专业素质有所提高。
  〔二〕严于律已。从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍
  得付出作为自己的准那么,在工作中,以制度、流程规自己的一切言行,严格遵守各项规章
  制度,主动承受来自各方面的意见,积极维护公司良好形象。
  〔三〕强化运营工作职能。工作中,注重团队建立等工作,在这短短几个月里,都能和
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  同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个月以来自己的营运工作,
  还是取得了一定的突破。在精英部落直营部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,
  在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养,
  对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,我罗列了以下的工作方案及安
  排:
1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,
  起承上启下的作用;
2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作容,发现违规及时纠正;
3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养高度的责任感和工作热
  情。
5、熟悉本组员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的根本要领;
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6、不定时巡视各(于: 在点网:运营工作个人总结)岗位,指导本组员工工作并催促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进展总结报告;思想汇报专题在三季
  度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进展招商;以及对于明年公司品牌升级,对一
  些意向商户的储藏。
9、努力学****有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式
  和督导方式;
11、组织并参与筹划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;
12、主持本组会议,分析工作现状,提出工作要求和解决方法,明确工作目标;
13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
14、分配区域的招商,收费及创收任务,以及各种指标,随时关注各种指标的完成情况;
5、完成上级领导下达的其他工作任务;公司领导让我担任一组代组长,这不是权力的象征,而是赋予我一种责任。因此,这对
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  我来说是一次非常难得的受教育过程。感领导对我的关心,我一定虚心学****认真并加倍努力的工作。虽然实际工作中还困难重重,但我将始终严格要求自
  己,始终以高度的责任感,保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎
  难而上、勤奋敬业,为世纪金源的未来,奉献自己的力量。篇二:营运部工作总结营运部工作总结
  本人自20XX年9月1日参加公司,转眼