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2022厨师雇佣合同范本
作为食堂的一名厨师，应当以人为本，保证饭菜质量，那么签订厨师聘用合同须要留意什么呢?这里给大家共享一些关于2022厨师雇佣合同范本，希望对大家有所帮助。
厨师雇佣合同1
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。
3、，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商议，，。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出选购 安排并监督甲方人员，同时担当责任;
3、公司内部一律运用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍惩罚;
4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
5、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方担当全部责任;
6、乙方必需保证一日三餐准时开饭;
7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具，否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障，要刚好与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列状况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的;
3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经教化不改的;
4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方： 乙方：
代表： (右手大拇指印)：
地址： 乙方确认住址：
日期： 乙方身份证地址：
日期：
厨师雇佣合同2
甲方：酒店方
乙方：厨师方
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三