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中国人民大学教师岗位聘用申报表.doc

文档介绍

文档介绍:中国人民大学教师岗位聘用申报表
(教授四级、副教授三级用表)
所在院(系): 公共管理学院
姓名: 胡威
职工号:20050121
拟聘二级学科:公共组织与人力资源
现聘岗位级别:讲师一级
申报岗位: 副教授三级
填表日期 2014年05月25日
姓名
胡威
性别

出生年月
1976-
10-24
现聘教师
职务
讲师
本级职务
晋升时间
2005-08
健康状况
良好
参加工作
时间
2005-08
到校时间
200508
大学本科
毕业学校
及时间
吉林工业大学
1999-07
最后学历毕业学校及时间
(请附复印件)
研究生
吉林大学
2005-07
最后学位
获得时间(请附复印件)
法学博士
2005-06
担(兼)任党政职务及时间

主要学术
兼职
~中国人力资源教学与实践研讨会会员
~中国成人教育协会会员
其他
社会兼职
北京建设学习型城市领导小组专家
主要学习和工作经历(大学及以后)
自何年月
至何年月
在何地、何学校或单位任职或学习
证明人
199509
199907
吉林工业大学机械学院/机械自动化
郑福胜
199909
200207
吉林大学行政学院/行政管理
杨文艳
200209
200507
吉林大学行政学院/政治学
杨文艳
200508
201406
中国人民大学公共管理学院/公共组织与人力资源
朱立言
半年以上出国留学、进修经历
起止时间
留学或进修国家(地区)
学术机构
派出单位
进修内容

是否通过
外语考试
通过
是否通过计算机考试
免试
请附外语、计算机考试合格证书复印件或说明免试原因并提供相关复印件
近五年来完成教学工作情况
主讲课程:本科生2门,研究生3门,其中学科基础课及专业课4门;
总学时:900 ,年均周学时: 5 。
学年/学期
课程名称
授课对象

学时

学时
课堂评估得分(本科)
备注
2009至2010学年/第01学期
管理学基础
公管学院2009级本科生
3
18
2009至2010学年/第01学期
管理学基础
历史系2008级本科生
2
36
2009至2010学年/第01学期
人力资源管理概论
2009级劳经、人力及社保学术型研究生
4
36
2009至2010学年/第02学期
人力资源管理概论
2008级MPA选修课
9
36
2009至2010学年/第02学期
公务员制度研究
2009级劳经、人力学术型研究生
4
36
2009至2010学年/第02学期
培训与开发
2008级MPA专业方向课

18
2010至2011学年/第01学期
管理学基础
公管学院2010级本科生
3
18
2010至2011学年/第01学期
人力资源管理概论
2010级劳经、人力及社保学术型研究所
4
36
2010至2011学年/第01学期
公务员制度研究
2009级单考班
9
36
2010至2011学年/第02学期
公务员制度研究
2010级人力、社保学术型研究生
4
36
2010至2011学年/第02学期
人力资源管理概论
2009级MPA选修课
9
36
2010至2011学年/第02学期
公务员制度研究
MPA专业方向课
9
18
2011至2012学年/第01学期
管理学基础
公管学院2011级本科生
3
18

2011至2012学年/第01学期
人力资源管理概论
2011级劳经、人力及社保学术型研究生
4
36
近五年来完成教学工作情况
主讲课程:本科生2门,研究生3门,其中学科基础课及专业课4门;
总学时:900 ,年均周学时: 5 。
学年/学期
课程名称
授课对象

学时

学时
课堂评估得分(本科)
备注
2009至2010学年/第01学期
管理学基础
公管学院2009级本科生
3
18
2009至2010学年/第01学期
管理学基础
历史系2008级本科生
2
36
2009至2010学年/第01学期
人力资源管理概论
2009级劳经、人力及社保学术型研究生
4
36
2009至2010学年/第02学期
人力资源管理概论
2008级MPA选修课
9
36
2009至2010学年/第02学期
公务员制度研究
2009级劳经、人力学术型研究生
4
36
2009至2010学年/第02学期
培训与开发
2008级MPA专业

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