精品PPT课件----高效基层团队管理培训.ppt

文档介绍：欢迎参加全员素质培训!
e to "Education for all-round development"!
1
高效基层团队管理
培训讲师:谭小琥
《全员素质提升训练》之八
课程内容:
一、基层团队的特点
团队的概念及三个条件
基层团队的特点
二、基层团队管理技巧
人性化管理艺术
基层团队沟通
基层团队激励
本课程你将学到如下内容……
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我们的团队中有没有这些人?
他们无论什么时候,看到有站着的领导,都会马上给领导让座
我们崇尚上下级平等,为什么要让座?
天上地下,唯我独尊,凭什么给他们让座?
他们跟陌生人在一起的时候喜欢找话题说
我们不太搭理陌生人,故意找话题不累么?
你谁啊,穿这么土,死开~帅哥,交个朋友嘛?~ ~
面
对
领
导
面
对
陌
生
人
80
80
4
思考
协作性

团队的概念:团队即是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体.
5
“自主性”
我们在日常工作中,有没有主动回报(反馈),主动沟通,主动关切的习惯?
6
“思考性”
我们自己会不会经常发掘问题点(原因、症结)?
会不会对这个问题点寻求对策?
会不会对自己的工作定期提出流程改善建议?
7
“合作性”
我们能不能接受一个冲突?能不能排除自己的自私、自我和自大?能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通?
8
自主性不够,缺乏主动;
想法多,行动少。
做事不主动,缺乏耐心。
80后眼中的自己
社会眼中的80后

自主性
9
做事情喜欢按照自己的想法做,很少考虑后果。
不愿思考,过于依赖搜索引擎。
80后眼中的自己
社会眼中的80后

思考性
10