文档介绍：专业名称:2020218人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学

人力资源管理专业课程设置(08版) 人力资源管理专业课程设置(2013年)
序号课程代码课程名称学分序号课程代码课程名称学分
1 03708 中国近现代史纲要 2 1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二)◆ 14 3 00015 英语(二)◆ 14
4 00107 现代管理学 6 4 00107 现代管理学 6
5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1
6 03325 劳动关系学 8 6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4 7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6 8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4 9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6 10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4 11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6 12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6 13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
00321 中国文化概论不考英语者的换考课程 5 00321 中国文化概论不考英语者的换考课程 5
00034 社会学概论 6 00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6 00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文(不计学分) 14 06999 毕业论文(不计学分)
学分合计不少于74学分学分合计不少于72学分

报考条件:
凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。