文档介绍：聚成各职能中心(部门)负责人之间满意度调查表
填表部门: 负责人:
◆请为总部各中心负责人结合以下16项指标进行评分,评分标准:非常不满意1-2分,不满意3-4分,一般5-6分,满意是7-8分,非常满意是9-10分,打5分及以下或10分的请说明。本表于7月日15:00时前返回总部人力资源中心绩效专员,以便对各职能中心负责人2008年度上半年工作给予及时的绩效考核。
序号部门职务姓名得分
岗位职责任职资格支持与服务力度平均分
知识技能综合能力
对工作的计划与决策能力组织与协调能力指导能力监督能力事业开拓风险控制专业知识实践经验岗位技能开拓创新解决问题团队建设能力培训授课能力成本控制能力同事相处是否融洽服务态度及时处理其他各部门意见对其他部门工作的配合积极主动协助其他部门工作
1 总裁办王昭耘(6月入职)
2 财务中心副总经理胡向阳
3 人资副总经理、总理陈怡华
4 企划中心副总经理圣晓琳
5 研发中心总经理单海洋
6 副总裁袁丽军(08年3月)
7 学习卡事业部总经理向超(08年6月)
8 内训事业部总经理葛亮(08年3月-5月)
9 内训事业部副总经理周治
10 国际项目部总监王彦
11 国际项目部总经理吕伟华(08年6月)
12 客户中心总经理罗晓东(07年11月-08年5月)
13 客户中心总监夏晓红(08年6月起)
14 在线中心总经理刘松涛
15 营运中心总经理梁涛
16 审计监察中心副总监黄兴云
以上排名不分先后,以下回答不受栏目空间限制,可另纸附后。
◆ 2008年上半年对总部哪些(部门)中心负责人最不满意的是什么?
部门工作任务人员编制个别人员
部门工作任务人员编制个别人员