文档介绍：
贯穿整个医院，使全部岗位保持互动联接。
2）对整个服务区域进行定时及在规定时间内不定时巡逻，对可疑人员及可疑事情进行监控，避开意外事情发生。
3）帮助对所属院方公共材、物（如：水/电滴、冒、漏等状况；消防隐患等状况）进行巡逻，发觉问题刚好报告队长及院方相关部门。
4）发生医疗纠纷或是其他秩序维护须要帮助的，巡逻岗在5分钟内到达现场帮助维护。 第四章
人员配置及费用
一、人员配置
共计：18人
（一）、队长兼机动（1人）
主持和协调处理医院区域内秩序维护全面管理工作，主动与院方沟通，从中跟踪、协调，督促各项管理事务，按质按量按时完成。
（二）、秩序维护员（17人）
负责医院区域内秩序维护、秩序巡查、车场车辆停放出入管理及消防监控值班、医院各类突发事务的现场维护。
1、传达室：
每班1人
计3人；
2、门诊大厅：
每班1人
计3人；
3、停车坪：
每班2人
计4人；
4、巡逻岗：
每班1人
计3人；
5、车辆通道：
白班和晚班
每班1人
计2人；
6、替休：
2人
计2人。
注明：总结上一年的工作状况及阅历，结合贵单位现状，本年度安排护员人中配置共计多出7人，缘由：
1、贵单位现正在进行基础建设，人员、车辆进出繁杂，为了保证停车秩序及车辆通道畅通，因此增加人员。
2、现贵单位声誉越来越好，病号及车辆越来越多，按现有人员配置，已不能满意贵单位服务要求，因此增加人员。
3、贵单位职工及特别车辆越来越多，按现有人员配置，人手紧缺，因此增加人员。
二、费用
费用实行全包干，￥1500元/人/月，另：队长每月加￥200元带队津贴，共计￥27200元/月。
第五章
院方供应
一、办公室（办公桌椅）
二、宿舍（床铺）
三、警用器材（对讲机、警棒、强光电筒）
02 秩序维护部各岗位工作标准及考核方法（特定内容） 门岗
1、着装整齐，佩带齐全，姿态良好，精神饱满。 违规一次
扣1分
2、保持24小时在岗执勤。
3、坚守工作岗位，不脱岗、不串岗，不与无关人员搭讪在岗亭闲聊。 违规一个单项，每次扣2分
4、上岗期间严禁喝酒、吸烟、睡觉、吃东西、嘻闹、会客、看书报、听音乐。 违规一个单项，每次扣2分
5、岗亭四周和范围50米以内自行车、摩托车、私家车辆严禁乱停乱放。 违规一次扣5分 造成后果担当连带责任