文档介绍：
第3篇：资材管理部岗位职责
资材管理部岗位职责
资材管理部岗位职责：
1、负责产品原材料的供应商开发、评审及考核;
2、负责供应商的评审、考核及管理;
3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异样的刚好处理及预防措施的跟进;
5、协作公司进行原材料的选购 成本限制;
6、负责公司与供应商之间的良好沟通与沟通;
7、完成其它部门的临时选购 需求;
8、完成上级交待的临时工作任务;
9、向上级汇报工作。
资材管理部经理岗位职责：
1、统筹支配本部门的详细工作。
2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
3、组织生产、研发、品控人员对供应商品质、价格、交期、协作度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。
4、驾驭公司运用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动状况，降低选购 成本。
5、通过不同渠道，收集与本公司有关的选购 信息。
6、管理和维护本公司与合格供应商友好合作关系。
7、妥当处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
8、精确驾驭物料库存状况，依据库存与生产需求状况制定合理的物料需求安排并跟进执行。
9、全面负责仓库的安防工作，定期检查仓库安防设备设施的完好状况。
选购 岗位职责：
1、熟识所负责物料的规格型号和相关标准，并对选购 订单的要求、交期进行掌控。
2、熟识所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低选购 成本，每月提交《原材料价格跟踪状况表》及市场调查报告。
3、遵循适价、适时、适量的选购 原则，组织生产和品控人员对供应商进行评审和考核，并刚好更新相关的《合格供应商一览表》。
4、协作生产部将原材料选购 到位，确保生产顺当进行。并做好物料交货异样信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并刚好解决到料异样。
6、帮助财务中心做好对帐工作。
7、定期资材管理部经理管汇报工作。
8、听从上级临时支配的其它工作。
保管仓储岗位职责
1、《入库单》、《出库单》的接收和签回。
2、《选购 订单》的打印，分发和订单回传的跟催和整理，以及订单结案状况的跟进。
3、供应商文件、资料的管理。
4、每月不良品处理状况的跟进。
5、《厂商品质异样通知单》的传真，跟进回传，并复印分发。
6、物料的建档和帐目的管理。
7、仓库的防盗、防火、防潮等安防工作。
8、每月统计供应商的准时交货率及品质合格率。
9、资料打印、各部门联络单的签收、办公用品领用、传真件领取。